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* Ing. Fikret Mulalic

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Geschäftsführender Gesellschafter
FM-Installationstechnik GmbH
1120 Wien, Hilschergasse 2/2
Gas, Wasser, Heizung, Sanitär
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Profil

Zur Person

Ing.
Fikret
Mulalic
23.11.1970
Die Seele baumeln lassen
Gesellschafter der Free-HandelsgmbH

Service

Fikret Mulalic
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Mulalic

Zur Karriere

Zur Karriere von Fikret Mulalic

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die HTL-Mödling, Fachrichtung Maschinenbau und maturierte 1989. Den Präsenzdienst absolvierte ich beim jugoslawischen Heer. Nach der Rückkehr nach Österreich beschäftigte ich mich drei Jahre lang mit dem Verkauf von Lüftungsanlagen. Danach war ich acht Jahre im Bereich Projektentwicklung von haustechnischen Anlagen tätig. In der Folge wurde ich arbeitslos, faßte den Entschluß mich selbständig zu machen und gründete am 14. Jänner 1999 dieses Unternehmen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Fikret Mulalic
Was verstehen Sie unter Erfolg? Es ist mir gelungen, mit wenig Kapital ein Unternehmen zu gründen, welches sich erfolgreich entwickelt. Dazu bedarf es klarer Überlegungen und ein genaues Konzept, welches es gilt umzusetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich ja, weil es mir gelungen ist, nach drei Jahren trotz diverser Probleme eine gute Auftragslage zu haben. Ich bin als Geschäftsführer tätig, übe diese Tätigkeit mit allem „Für und Wieder“ gern aus und bin mit dem bisher Erreichten zufrieden.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich war zehn Jahre in dieser Branche als Angestellter tätig, und lernte sie von Grund auf kennen. Wichtig ist, daß man Qualität liefert, das heißt, daß der Kunde damit zufrieden ist. Ehrlichkeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Weiters haben mein Partner und ich uns die Arbeitsgebiete geteilt und jeder Mitarbeiter kennt seinen Aufgabenbereich.Welchen Führungsstil verfolgen Sie? Ich lasse den Mitarbeitern sehr viel Freiheit und versuche, die kompetenten Personen in meine Entscheidungsfindung mit einzubeziehen. Ich versuche, die Kompetenz der Mitarbeiter auszunützen. Dies bedingt ein sehr gutes Betriebsklima.Wie lebt es sich mit den Mitbewerbern? Es gibt leider sehr viele Mitbewerber, die das Preisniveau nicht halten. Wir versuchen, mit qualitativer Leistung und Seriosität den Wünschen unserer Auftraggeber gerecht zu werden. Wir haben noch nicht den Kundenstock, den wir gern hätten, sind jedoch am besten Wege dazu.Wo sehen Sie die Stärken des Unternehmens? In der Flexibilität und in unserem Mitarbeiterpotential. Wenn es sei muß, wird auch länger gearbeitet.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist ein großes Problem, besonders wenn man sich in der Gründerphase befindet. Manchmal muß ich auch den Sonntag für das Unternehmen opfern. Es gibt aber auch Phasen, wo ich mich ein wenig zurücknehmen kann und für die Familie da bin.

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