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* Mag. Doris Gartner

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Leiterin
F.E.M. Frauengesundheitszentrum Süd
1100 Wien, Kundrathstraße 3
Dipl. Mental-Coach
Diverse Gesundheitseinrichtungen
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Profil

Zur Person

Mag.
Doris
Gartner
03.08.1970
Wien
Anna und Alfred
Lesen, Reisen und Wandern

Service

Doris Gartner
Werbung

Gartner

Zur Karriere

Zur Karriere von Doris Gartner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde in meiner Kindheit und Jugend durch die Zielstrebigkeit beider Elternteile geprägt. Meine schulische Ausbildung absolvierte ich in der Klosterschule Sacre Coeur, wo ich 1988 maturierte. Damals entdeckte ich mein Interesse für Psychologie und Frauenthemen. Meinen Neigungen folgend begann ich - zunächst an der Universität Wien, dann in Salzburg - Psychologie zu studieren. Mein Schwerpunkt war Klinische Psychologie und zum Thema meiner Diplomarbeit wählte ich Die psychologische Situation von Patientinnen der Frauenheilkunde. Während meiner Studienzeit war ich am Ludwig Boltzmann - Institut für Frauengesundheitsforschung tätig. Ich plante und koordinierte wissenschaftliche Projekte und befaßte mich mit der Planung, Konzeptionierung und dem Aufbau eines Frauengesundheitszentrums, das von Frau Professor Beate Wimmer initiiert und 1993 in der Semmelweisklinik ins Leben gerufen wurde. Meine Entwicklung erfolgte in Richtung Trainings, Seminare und Workshops, in denen ich als inhaltliche Schwerpunkte Kommunikation, Körpersprache, Selbstsicherheit, Auftreten, Image, Entspannung, Selbstmanagement und das Rauchen hatte. Seit 1999 leite ich das Frauengesundheitszentrum FEM Süd und bin auf unsere Erfolge stolz. Unser Zentrum bietet Dienstleistungen nicht nur für österreichische, sondern auch für ausländische Frauen, und man bekommt bei uns Betreuung in Deutsch, Türkisch und Serbokroatisch.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Doris Gartner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die Möglichkeit, meine Bedürfnisse wahrzunehmen, sie auszuleben und die Früchte meiner Arbeit zu sehen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Engagement, Einsatz, Neugierde und Zielstrebigkeit.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Für mich bedeutet Anerkennung, daß die Frauen zu uns kommen, sich wohlfühlen und wir Rückmeldungen bekommen, daß wir ihre Bedürfnisse wahrgenommen und ihnen geholfen haben.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Wir müssen uns mehr auf psychologische Probleme konzentrieren, die derzeit oft nicht berücksichtigt werden und mehr Angebote im psychologischen Bereich schaffen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Sicherlich unterschiedlich, aber generell - denke ich - als sehr offen und kommunikativ. Meine Freunde sehen mich als jemanden, der gut zuhören kann. Man sieht mich auch als ehrgeizig, zielstrebig, als sehr demokratisch im Umgang mit meinen Mitarbeitern und auch als emotional, was in unserem Beruf sehr wichtig ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mir ist wichtig zu spüren, daß die Mitarbeiter sich für unser Thema interessieren, bereit sind, sich zu engagieren und außerdem flexibel und tolerant sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da mir meine Arbeit sehr viel Spaß macht, sehe ich nicht unbedingt die Notwendigkeit einer Trennung der beiden Bereiche. Grundsätzlich betreibe ich aber Zeitmanagement und wenn ich dieses im Griff habe, dann funktioniert alles.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, mich weiter zu entwickeln und die Augen für das Neue offen zu halten.

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