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* Ing. Andreas Haier

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Eigentümer
AHA Baustoffe - Ing. Andreas Haier Baumeister
2292 Engelhartstetten, Loimersdorf 157
Baumeister
Bau- u. Innenausbauunternehmen
9
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Profil

Zur Person

Ing.
Andreas
Haier
02.01.1964
Wien
Friederike und Harald
Stefanie (1996) und Felix (1999)
Verheiratet mit Petra
Fischen, Fotografieren, Billard spielen
- Handel mit Baustoffen
- Feng Shui Beratung

Service

Andreas Haier
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Haier

Zur Karriere

Zur Karriere von Andreas Haier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach vier Jahren Gymnasium besuchte ich die HTL für Hochbau in Krems und schloß diese 1985 mit Matura ab. Ab 1985 arbeitete ich im elterlichen Betonwerk mit angeschlossenem Baustoffhandel in Loimersdorf als Geschäftsführer. Als mein Vater 1992 in Pension ging, übernahm ich das Unternehmen. 1997 absolvierte ich die Baumeisterprüfung und eröffnete 1998 meine eigene Baufirma. 2001 schloß ich eine einjährige Feng Shui-Ausbildung ab, um eine Optimierung des Lebensraums zu erreichen. Meine Kunden kommen hauptsächlich aus dem Privatbereich, unser Aufgabenbereich umfaßt kleine Zu- und Umbauten bis zu belagsfertigen Einfamilienhäusern. Zur Zeit beschäftige ich neun Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andreas Haier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet Zufriedenheit im Leben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Mitarbeiter, die ich von einem befreundeten Baumeister, der in Pension ging, übernahm. Aber auch, daß wir die vereinbarten Preise und Leistungen möglichst genau einhalten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil meine Kunden zum größten Teil zufrieden sind.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Schon im ersten Jahr nach der Gründung der Baufirma. Die Mundpropaganda lief sehr gut an.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bei der Gründung der Baufirma.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich höre mich um, was man über einen Bewerber sagt, weiters muß er in das bestehende Team passen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich pflege zu meinen Mitarbeitern ein sehr freundschaftliches Verhältnis und werde eher als Kollege gesehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Daß wir die Preise - zum größten Teil Fixpreise - auch einhalten. Wir beschäftigen fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter und in der Planungsphase nehmen wir uns viel Zeit für den Kunden, hören gut zu, um seine Wünsche realisieren zu können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es sollte mehr junge Menschen geben, die handwerkliche Tätigkeiten ausüben wollen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel besteht vor allem darin, die Firma überschaubar zu halten und ohne große Überlegungen Investitionen tätigen zu können, die die Firma weiterbringen.

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