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* Dipl.-Kfm. Kurt Plattner

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Managing Director
McCann Erickson Gesellschaft mbH
A-1060 Wien, Mariahilfer Straße 17
Manager
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Profil

Zur Person

Dipl.-Kfm.
Kurt
Plattner
04.12.1946
Familie

Service

Kurt Plattner
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Plattner

Zur Karriere

Zur Karriere von Kurt Plattner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura studierte ich Handelswissenschaften an der Wiener Wirtschaftsuniversität. Nach dem Präsenzdienst trat ich 1969 bei McCann-Erickson in Wien ein. Nach neun Jahren übernahm ich die Geschäftsführung der Wiener Niederlassung. 1985 verbrachte ich ein dreiviertel Jahr an der Havard-Business-School. Von 1988 bis 1992 war ich in der Frankfurter Niederlassung tätig, und von 1992 bis 1997 baute ich den Osteuropamarkt auf, unter anderem die Filiale in Prag, die 130 Mitarbeiter beschäftigt. Ab 1999 fungierte ich als Geschäftsführer der Wiener Filiale. Im Jahr 2002 verließ ich McCann-Erickson, um Teilhaber einer überregionalen Kreativagentur zu werden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Kurt Plattner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Freude an der Arbeit zu haben. Wenn Erfolg eintritt, dann macht er süchtig. Es bedarf eines perfekten Trainings der Mitarbeiter sowie fachlicher Kompetenz und eines hohen Maßes an Leidenschaft, um in diesem Bereich zu Erfolg zu kommen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich persönlich als erfolgreich, weil ich meine Ziele erreicht habe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Besonders wenn man einen Kunden überzeugt hat und eine Kampagne Früchte trägt, wirkt sich der Erfolg auf die nächste Aufgabe positiv aus. Man ist zwar ein Getriebener, aber Erfolg macht süchtig nach mehr Erfolg.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, seit meinem ersten Auslandsaufenthalt. Ich hatte die Gelegenheit, Filialen des Konzerns kennenzulernen und konnte feststellen, daß diese Büros vorbildhaft geführt wurden. In einem internationalen Konzern gibt es genügend Vorbilder.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wichtig ist die Führung der Mitarbeiter. Mein Führungsstil erfolgt nach dem Motto Zuckerbrot und Peitsche, da halte ich es wie seinerzeit Max Merkel. Damit habe ich immer gute Erfahrungen gemacht.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich sehe die Konkurrenz als Gegner, die besiegt werden müssen. Man muß besser als der andere sein. Man kennt sich jedoch in der Branche, denn es gibt genug Inzuchtveranstaltungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Früher überlagerte mein Berufsleben den Privatbereich sehr. Dies hat sich in der Zwischenzeit gebessert, weil meine zweite Ehefrau in derselben Branche arbeitet und somit Verständnis dafür hat, wenn es notwendig ist, manchmal mehr Zeit für den Beruf aufwenden zu müssen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man in dieser Branche tätig sein möchte, sind Leidenschaft und ein hohes Maß an Kommunikation wichtig. Die englische Sprache muß man perfekt beherrschen, ebenso darf Internationalität kein Problem sein, denn man verbringt sehr viel Zeit im Ausland, wenn man bei einem internationalen Konzern tätig ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Nach den wunderbaren Jahren bei McCann-Erickson gilt nun meine ganze Energie meiner Tätigkeit als Teilhaber einer überregionalen Kreativagentur.

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