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* Dipl.-Ing. Ewald Sodl

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Inhaber
Dipl.-Ing. Ewald Sodl - staatlich befugter und beeideter Zivilingenieur für Bauwesen
1080 Wien, Laudongasse 22/6
Zivilingenieur für Bauwesen
Ziviltechniker und Technische Büros
6
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Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Ewald
Sodl
15.03.1955
Wien
Friedrich und Maria
Vanessa (1992) und Yvonne (1994)
Verheiratet mit Mag. Christa Sodl-Hörler
Tennis, Schifahren, gutes Essen, manuelle Tätigkeiten

Service

Ewald Sodl
Werbung

Sodl

Zur Karriere

Zur Karriere von Ewald Sodl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte Bauingenieurwesen an der Technischen Universität Wien. Nach meinem Abschluß 1981 wurde ich sofort von Friedrich & Söhne abgeworben, wo ich als Projekt- und Bauleiter tätig war und die Verantwortung über 155 Mitarbeiter trug. Als dieses Unternehmen 1984 in Konkurs ging, gründete ich gemeinsam mit einigen Partnern ein Stahlbauunternehmen im Waldviertel und machte meine ersten Erfahrungen damit, etwas von Null aufzubauen, Kunden zu lukrieren und sich am Markt zu behapten. 1985 legte ich nach den vorgeschriebenen fünf Jahren Praxis die Zivilingenieursprüfung ab und eröffnete 1986 dieses Büro mit einem Mitarbeiter, das ich parallel zu meinem anderen Unternehmen führte. Im Bereich Planung hatte ich anfangs zu kämpfen, weil die Kunden zunächst skeptisch waren - ich konnte schließlich auf keine Referenzen und Vorzeigeobjekte verweisen. Zu meinem Kundenkreis zählten zu dieser Zeit vorwiegend Privatkunden, ich erhielt einige Zufallsprojekte und wurde aufgrund der Qualität meiner Arbeit bald weiterempfohlen, sodaß ich Anfang der Neuniger Jahre die ersten interessanten Aufträge, unter anderem im Bereich Industriebau, lukrieren konnte. Seit dieser Zeit floriert mein Büro und verzeichnet jährliche Zuwachsraten, auch die Anzahl der Mitarbeiter ist in einem gesunden Maß gestiegen. 1992 gründete ich gemeinsam mit einem Partner noch ein Metallbauunternehmen, die Firma SF Metallbau. Bei der Geburt meiner Tochter wurde mir schließlich bewußt, daß ich es auf Dauer nicht schaffen würde, drei Unternehmen zu führen, weil sich meine Denkweise durch dieses Ereignis drastisch geändert hatte, und schied in gutem Einvernehmen aus den beiden Unternehmen aus, die bis dato existieren. Ich führe mein Zivilingenieurbüro mit sechs Mitarbeitern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ewald Sodl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Hauptkriterium für Erfolg liegt sicher nicht im finanziellen Bereich, es ist wichtig, daß mir der Beruf Spaß macht. Ich behaupte sogar, daß man davon ein bißchen besessen sein muß. Ich fühle mich erfolgreich, wenn ich mein eigener Chef bin und jene Dinge machen kann, die mich interessieren.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe einiges erreicht, auf das ich stolz bin. In den letzten Jahren habe ich aufgrund meiner Zuverlässigkeit, Termintreue und Kostentransparenz viele Aufträge bekommen, deshalb fühle ich mich erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Basis meines beruflichen Erfolges ist der faire Umgang mit Kunden. Jeder Kunde muß den Eindruck haben, daß man sich wirklich um ihn bemüht und alle Versprechen auch hält, darin liegt mein Erfolgsrezept. Ich muß keine Werbung machen, weil ich viele Aufträge durch Mundpropaganda erhalte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Nachdem ich 1995 ein Zentrallager für Möbel Lutz konstruiert hatte, wurde ich in der Folge auch für die Planung eines Anlageobjektes des Unternehmens engagiert. Obwohl meine Auftraggeber bei dem ersten Projekt versucht hatten, den Preis zu drücken, zahlten sie bei Abschluß des zweiten schließlich eine zehnprozentige Prämie für besonders gute Leistungen, wobei der Verrechnungsscheck bei mir einlangte, noch ehe ich die Honorarnote ausgestellt hatte. Für mich bedeutete dies besonders hohe Anerkennung.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich erwarte von meinen Mitarbeitern eine gewisse Grundintelligenz und Begeisterung für ihren Beruf. Grundsätzlich lege ich hohen Wert auf die Zusammenarbeit mit Menschen, die mit beiden Beinen fest im Leben stehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es fällt mich nicht schwer, die beiden Bereiche miteinander zu vereinbaren, weil die Arbeitswoche in der Baubranche meist mit dem Donnerstag endet. Ich versuche grundsätzlich, auch während der Woche am Abend zu Hause zu sein. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate der jungen Generation, sich Ehrlichkeit, Korrektheit und Begeisterung zu bewahren. Wenn man jenen Dingen nachgeht, von denen man überzeugt ist, kann man den finanziellen Aspekt hintanstellen; der Erfolg wird sich mit Sicherheit quasi von selbst einstellen.

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