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* Mag. Georg Matyk

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Geschäftsführer
Altstoff Recycling Austria AG
A-1062 Wien, Mariahilfer Straße 123
Umwelttechnik, Kunststofftechnik und Recycling
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Profil

Zur Person

Mag.
Georg
Matyk
23.02.1966
Wien
Anna (1999)
Verheiratet mit Manuela
Familie, Tennis, Printmedien

Service

Georg Matyk
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Matyk

Zur Karriere

Zur Karriere von Georg Matyk

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich stamme aus einer Unternehmerfamilie und wurde in meiner Erziehung durch Liebe und Fürsorge geprägt. Ich habe bis heute das beste Verhältnis zu allen Familienmitgliedern, wir geben einander das Gefühl der Sicherheit und der Geborgenheit. Meine Berufswahl wurde indirekt vom Bekanntenkreis meiner Eltern geprägt, zu dem viele Steuerberater und Rechtsanwälte zählten. Nach der Matura studierte ich BWL mit Schwerpunkt Beratungstätigkeit an der Wirtschaftsuniversität Wien, parallel dazu war ich im Winter als Schilehrer (in der Schweiz) und fünf Jahre lang bei Ernst & Young tätig. Nachdem ich mein Studium beendet hatte, wagte ich den Schritt in die Selbständigkeit und war als Berater im Bereich Handel und Marketing tätig. Heute bin ich Geschäftsführer der Öko-Box Sammelgesellschaft m.b.H., die ich mit fünf Mitarbeitern führe. Aufgrund der Vielseitigkeit der Herausforderungen kann man diese Tätigkeit durchaus als selbständige bezeichnen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Georg Matyk

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich fühle mich dann erfolgreich, wenn es mir gelingt, von mir formulierte Ziele, die wirkliche Herausforderungen darstellen, zu erreichen. Ein Ausdruck des Erfolges ist eine gelungene Balance zwischen Beruf und Privatleben, wo nichts zu kurz kommt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Das waren meine langfristige Selbstmotivation und meine positive Lebenseinstellung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab 15 bis 16 Jahren, als ich die Nachprüfungen schaffte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es ist eine Kombination aus kleinen Entscheidungen beruflicher und privater Natur, die sich nachträglich als Erfolg erwiesen hat.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Um eigene Stärken auszuspielen, ist Originalität besser, um jemanden zu beeindrucken, der selbst imitiert, ist Imitation der erfolgreichere Weg.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als verantwortungsvoll, zielorientiert und als vielseitig interessiert.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Da wir ein kleines Team sind, müssen das Fachliche und das Menschliche zusammenpassen, und so gesehen ist jeder Mitarbeiter ein unentbehrlicher Teil des Erfolges.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich erwarte von meinen Mitarbeitern die Qualitäten, die mir nachgesagt werden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere durch das gemeinsame Erarbeiten eines optimalen Weges, um Ziele zu erreichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte eine noch bessere Koordination zwischen dem Beruf und dem Familienleben erreichen. Wenn ich berufliche und private Ziele partiell sehe, dann möchte ich von diesen isolierten Zielen mindestens 90 Prozent erreichen.

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