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* Karl Riepl

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Eigentümer
Hotel Restaurant "Zur Stadt Hollabrunn"
2020 Hollabrunn, Parkgasse 2
Hotelier
Unterbringung, Hotels, Pensionen
7
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Profil

Zur Person

Karl
Riepl
21.07.1974
Renate und Ernst
Alexander Marco (1999) und Stephanie Dorith (2001)
Verheiratet mit Eva Maria
Skifahren, Sportbootfahren, schnelle Autos

Service

Karl Riepl
Werbung

Riepl

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Riepl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1974 übernahmen meine Eltern den Betrieb meines Großvaters. Der erste wesentliche Schritt meinerseits war die Hotelfachschule Modul in Wien, die ich 1991 erfolgreich abschloß. Ich begann als Chef der Restaurantabteilung und übernahm am 1.Jänner 2002 den gesamten elterlichen Betrieb. Mit der Übernahme begann ich den Betrieb auszubauen und machte dazu die passende Werbung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Riepl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, meine gesteckten Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Die Ziele, die ich mir gesteckt habe, sind alle erreicht. Ich sehe mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe das Glück, die richtige Frau an meiner Seite zu haben. Durch meinen starken Willen und Eigeninitiative habe ich sehr viel erreicht. Mich bringt nichts so schnell aus der Ruhe und der persönliche Verzicht auf verschiedene Dinge macht mir nichts aus. Durch die gute Planung und die Unterstützung eines Steuer- und Betriebsberaters habe ich viele Kosten beim Umbau gespart, aufgrund der Kommunikation mit meinem Umfeld bin ich sehr angesehen. Durch den zeitgleichen Umbau mit der Übernahme merkte man gleich den frischen Wind in meinem Betrieb, und das hat sich auch schon jetzt, in dieser kurzen Zeit, sehr positiv ausgewirkt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Durch unsere Sparsamkeit und die neu gesteckten Richtlinien waren die Kosten niedrig. Der Umbau hat uns ins Gespräch gebracht und das wirkt sich positiv auf das Geschäft aus. Die optimale Aufteilung der Veranstaltungsräumlichkeiten, wobei man den benötigten Platzbedarf flexibel aufteilen kann, war sehr genau durchdacht. Bei meiner Partnerwahl habe ich am erfolgreichsten entschieden. Meine Frau hilft und unterstützt mich, wo es nur geht.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Neustarter sollten besser aufgeklärt werden. Für sie ist es gerade am Anfang wichtig, über alles informiert zu werden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als aufrichtigen und ehrlichen Menschen. Die meisten sehen gar nicht, wie viel Zeit und Aufwand hinter meinem Betrieb stehen und beurteilen meine Arbeit dadurch falsch.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Das Erscheinungsbild und der erste Eindruck sind ausschlaggebend. Wenn die Person gewillt ist, sich in den Betrieb zu integrieren und dazuzulernen, ist ein guter Start vorprogrammiert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch sanften Druck und personenabgestimmte Kommunikation motiviere ich meine Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter hat bei mir sein eigenes Verantwortungsgebiet und das wirkt sich positiv auf die Arbeitsweise aus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Autoritätsperson gesehen. Die Mitarbeiter haben den Umbau mitverfolgt und durften ihre Ideen vorbringen. Sie sehen, daß auch für sie etwas getan wird.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Bei uns spielen sich 90 Prozent des Privatlebens im Betrieb ab. Meine Frau und ich stehen beide im Betrieb und an unserem Ruhetag können wir auch nicht vollständig abschalten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein Ziel, das man erreichen will, muß man weiträumig und rechtzeitig planen und immer wieder neue Ideen einbringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das Unternehmen zukunftsorientiert und erfolgreich zu führen und es im besten Zustand meinem Sohn zu übergeben. Zu meinen Zielen zählt auch, mit dem Hotel bekannter zu werden und in Hollabrunn das Toplokal zu werden.

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