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* Bmst. Ing. Erich Hartmann

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Geschäftsführender Gesellschafter
Baumeister Ing. Hartmann GmbH
A-3500 Krems, Am Turnerberg 14
Planender Baumeister und Bauleiter
Bauplanung und -betreuung
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Profil

Zur Person

Bmst. Ing.
Erich
Hartmann
23.03.1931
Hollabrunn
Maria und Josef
Peter (1959)
Verheiratet mit Eva, geb. Gold
Laufen, Skifahren, Fußball, Bewegungstherapie
ÖFB - zuständig für die bauliche Sicherheit der Fußballstadien

Service

Erich Hartmann
Werbung

Hartmann

Zur Karriere

Zur Karriere von Erich Hartmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die HTL für Hoch- und Tiefbau in Krems. Später legte ich die Baumeisterprüfung ab. Anfangs war ich in kleinen und mittleren Bauunternehmen als Techniker tätig. Ende der Sechziger Jahre trat ich in die Firma Eberhardt ein. Ich begann als Techniker und wurde in der Folge Bauleiter, Oberbauleiter, Prokurist und schließlich Geschäftsführer, bzw. Mitgeschäftsführer in verschiedenen Firmenbereichen. 1993 wurde der Betrieb verkauft und ich machte mich mit einem Planungsbüro für Planung und Bauleitung selbständig. Eigentlich wollte ich nicht mehr so viel arbeiten, aber das Geschäft bekam eine gewisse Eigendynamik. Ich arbeite heute mit freiberuflichen Kollegen zusammen und gebe gewisse Detailarbeiten an sie weiter. Zu meinem Kundenkreis zählen Wohnungsgenossenschaften und Gemeinden. Durch meine langjährige Tätigkeit in der Baubranche kommen viele ehemalige Geschäftspartner auf mich zu.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Erich Hartmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet innerliche Genugtuung, kombiniert mit finanzieller Unabhängigkeit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe mich bei der Firma Eberhardt hochgedient, und ich betreibe auch meine jetzige Firma sowohl von Seiten der Genugtuung, als auch von der finanziellen Seite her sehr erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg sind mein Fachwissen und mein grenzenloser Einsatz. Zu meinem Erfolg trug sicher auch meine sportliche Betätigung bei; ich wäre fast Profifußballer geworden. Meine Mutter meinte aber, daß mein Beruf mehr Erfolg bringen würde. Durch die intensive Sportausübung habe ich Eigenschaften, wie Zähigkeit und Durchhaltevermögen gelernt, die mir im Beruf sehr nützlich sind.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Eigentlich nicht. Ich habe zwar an meinem früheren Chef ein gewisses Maß genommen, aber meine Erfolge habe ich mir selbst erkämpfen müssen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Probleme der Baubranche sind sehr komplex. Heute wird sehr rasch gebaut, dadurch entstehen zwischen den Bauaufträgen Stehzeiten. Die Preise verfallen zunehmend, daher kann sich kein Unternehmer diese Stehzeiten mit voller Mannschaft leisten. Diese Tatsache verfälscht die Arbeitslosenzahlen. Die großen Firmen müssen ins Ausland expandieren, daher sind die Techniker gezwungen, längere Auslandsaufenthalte in Kauf zu nehmen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr wesentliche Rolle. Ich habe immer versucht, eine sehr gute Mannschaft um mich zu versammeln. Einer allein kann nicht erfolgreich sein. Wenn ein Topqualifizierter von schlechten Mitarbeitern umringt ist, wird er keinen Erfolg haben. Gute Mitarbeiter tragen zur persönlichen Entlastung bei und helfen mit, erfolgreich zu sein.Nach welchen Kriterien wählten Sie Mitarbeiter aus? Eine große Rolle spielen fachliche Qualifikation und Loyalität.Wie motivierten Sie Ihre Mitarbeiter? Ich lasse meine Mitarbeiter am Erfolg teilhaben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin 43 Jahre mit derselben Frau verheiratet. Meine Frau ist sehr verständnisvoll und stand sowohl im Beruf als auch bei meiner intensiven Sportausübung voll hinter mir.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Weiterbildung findet bei jedem neuen Bauprojekt statt. In den letzten Jahren hat sich vor allem im Bereich der Entwicklung von neuen Baustoffen sehr viel verändert.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte versuchen, mit einer kleinen Firma zu beginnen und mit besonderen Dienstleistungen eine Marktnische zu füllen. In der Baubranche ist es auch notwendig, ein gutes Beziehungsmanagement aufzubauen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte gesund bleiben, alles andere ist in meinem Leben schon sehr gut gelaufen.

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