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* Ing. Karl Seiser

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Geschäftsfeldleiter Fahrleitungen Fernverkehr
SPL Siemens Power Lines
1211 Wien, Siemensstraße 88-92
Audio, Video, HiFi, Elektrotechnik - Erzeugung
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Profil

Zur Person

Ing.
Karl
Seiser
17.02.1954
Wien
Karl und Johanna
Tanja (1985)
Segeln, Skifahren

Service

Karl Seiser
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Seiser

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Seiser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Absolvierter HTL (Elektrotechnik) trat ich bei Siemens in den Bereich Freileitungsbau ein (1973). Die erste Station bei Siemens war die Landvermessung, dabei habe ich in ganz Österreich Freileitungen trassiert. Parallel war ich als Baustellentechniker eingesetzt, wobei mein Wunsch wuchs, Bauleiter zu werden. Mit 24 wurde ich alleinverantwortlicher Bauleiter. Als das Geschäft in Österreich etwas zurückging, wurde mir die Chance gegeben, ein Projekt in Libyen, in der Sahara zu übernehmen. Anschließend kurz in Österreich, dann kam ich in die Zentrale nach Erlangen, wo ich mit Anbotslegung beschäftigt war. Anschließend war ich in Nigeria, wo ich von 1982 bis 83 den Bau von Freileitungen und Umspannwerken leitete. 1986 wieder nach Erlangen. 1987 bekam ich meinen ersten Job in Asien, in Singapur, dort war ich Berater beim U-Bahnbau für die 3. Schiene. 1988 kam ich wieder nach Österreich und bearbeitete Angebote fürs Ausland und damit verbunden waren längere Aufenthalte in Algerien und Ghana. 1991 zog ich nach Deutschland um dort nach der Öffnung der neuen Bundesländer in Ostdeutschland ein neues Telefonnetz aufzubauen.1994 kam ich dann in eines der ärmsten Länder der Welt, nach Malawi, wo wir Freileitungen bauten. 1996-98 war ich zuständig für Telefonprojekte in Malaysien. Im Herbst 98 landete ich nun in Wien und übernahm die Leitung der Geschäftsfelder Fahrleitungen, Fernverkehr und Sondermontagen. Damit ist meine Reisetätigkeit eingeschränkt. Das Interessante an Auslandstätigkeiten ist, daß man große Verantwortung übernimmt und der nächste Vorgesetzte einige tausend Kilometer entfernt ist, da muß man selbst entscheiden. Dadurch wird man sehr geformt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Seiser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn man Erfolg hat, bekommt man eine Position, mit der man die Macht hat, Entscheidungen treffen und das Umfeld zu beeinflussen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Sicherlich die Auslandseinsätze, wo man viel lernt und gezwungen ist, Entscheidungen zu treffen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich halte Streß fern von mir, indem ich ohne Wecker aufstehe und zwischen sechs und neun Uhr ins Büro komme.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich mit 24 Jahren mein Ziel erreicht hatte, selbständiger Bauleiter zu werden, wußte ich, daß ich auf dem richtigen Weg bin.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Eine entsprechende Position und - speziell bei den Auslandsjob - die finanzielle Anerkennung.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wenn ich meine Mitarbeiter entsprechend motivieren kann, ist das die Basis des Erfolges. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich mache das Einstellungsgespräch für den technischen Bereich. Damit kann ich das Endergebnis zu 80 Prozent beeinflussen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Es ist wichtig, daß Mitarbeitet manchmal gelobt werden. Wenn man im Ausland tätig ist, macht man die Erfahrung, daß man mit den Leuten in verschiedenen Ländern unterschiedlich umgehen muß. Man muß sich schnell auf die jeweiligen Verhältnisse einstellen können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In meinem Job beschränkt sich die Freizeit auf das Wochenende. Während meiner Reisetätigkeit war ich verheiratet, aber meine Frau war selbständig und konnte nicht mit mir mitziehen, also kam es zur Scheidung. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? In der heutigen Zeit sind Fremdsprachen besonders wichtig. Auslandsaufenthalte sind sehr lehrreich, weil man dort massiv gefordert wird.

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