Zur Karriere von Tina Wernisch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Geburt meiner Tochter kündigte ich meine Arbeit im Kosmetikstudio und arbeitete vorwiegend auf Modeschauen und Tourneen. Nach dem tragischen Tod der Frau meines ehemaligen Chefs nahm ich meine Tätigkeit im Studio wieder auf und absolvierte zusätzlich verschiedene kosmetische Ausbildungen. Nach Erlangen des Gewerbescheines übernahm ich im Februar 1999 das Studio und erweiterte die Beratungs- und Produktpalette im kosmetischen Bereich.

Zum Erfolg von Tina Wernisch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit und Einklang zwischen Beruf und Privatleben. Materieller Erfolg ist mir nicht wichtig.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Kompetenz läßt die Kundschaft rasch Vertrauen zu mir fassen. Ich versuche immer, eine entspannende Atmosphäre zu schaffen und nehme mir sehr viel Zeit für meine Kunden. Ich arbeite sehr gerne mit Menschen und kommuniziere sehr gerne. Ich bin ein geduldiger und zufriedener Mensch, der auf jeden Kunden sensibel eingeht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich weiß, daß ich erfolgreich bin, gebe mich aber zu schnell mit kleinen Erfolgen zufrieden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine erfolgreiche Entscheidung war, für das Unternehmen Lombagine zu arbeiten und später trotz der harten Zeiten, die ich durchmachen mußte, weiterzumachen und selbständig zu bleiben.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Gerade der Bodybereich ist sehr trendabhängig. Ich sehe das als Problem, denn die Mode ist zu schnellebig.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als flexible Frau gesehen, die sehr einsatzfreudig ist und sich in vielen Bereichen engagiert. Ich werde auch als sehr hilfsbereiter und sozialer Mensch betrachtet.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich achte sehr auf gute Ausbildung und gute Ausstrahlung. Ein Mitarbeiter muß flexibel und höflich sein und gerne mit der Kundschaft zusammenarbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, meine Mitarbeiter durch Freundlichkeit, Lob und kleinere Geschenke zu verschiedenen Anlässen zu motivieren.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als sehr selbstbewußte und mutige Frau gesehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe genug Zeit für mich und meine Familie. Privatleben und Beruf kann ich sehr gut miteinander vereinbaren.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, als Jungunternehmer viel zu fragen und sich zu erkundigen. Geduld und Ausdauer sind Eigenschaften, die man sich aneignen kann und die im Leben weiterhelfen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Ausbildung zum Koordinator im Unternehmen Lombagine absolvieren. Ein weiteres Ziel ist es, meinen Kundenstock zu vergrößern und noch erfolgreicher zu sein.