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* Walter Eigenthaler

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Geschäftsführer und -Besitzer
Ford Eigentahler Texing, Ford Eigenthaler GmbH Pöchlan, KFZ-Betrieb Ford mit Spenglerei und Lackiererei Freie Tankstelle Texing
3242 Texing 15
Autohändler und KFZ-Mechaniker
Fahrzeuge / Service
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Profil

Zur Person

Walter
Eigenthaler
07.01.1944
Stefan und Maria
Gabriele (1970), Walter (1971) und Beate (1976)
Verheiratet mit Rosina
Spazierengehen, Statistiken

Service

Walter Eigenthaler
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Eigenthaler

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Eigenthaler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Absolvierung der Pflichtschule begann ich die Lehre für Landmaschinen- und KFZ- Mechaniker. Ich schloß meine Ausbildung mit den Meisterprüfungen ab und übernahm 1965 den väterlichen Betrieb. 1967 wurde unser Betrieb Vertragswerkstätte für die Firma Ford und 1975 eröffneten wir die Traktorenvertretung der Firma Fiat. Im Jahr 1987 wurden wir Haupthändler für den Bezirk Melk und 1988 baute ich die Tankstelle mit FB Waschanlage.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Eigenthaler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich mit der Arbeit zufrieden zu sein, meine Ziele zu erreichen und die Familie in Einklang mit dem Beruf zu bringen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe bereits so viel im Beruf geschafft, daß ich mich als äußerst erfolgreich sehe.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mittlerweile etwas ruhiger.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
1966 begann ich als Vertragswerkstätte für Ford und führte von nun an diese Marke. 1980 baute ich die alte kleine Tankstelle aus.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater starb sehr früh, doch nahm ich seine konsequente und zielstrebige Art auf meinen Lebensweg mit.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich wurde bereits sehr früh zum Bürgermeister gewählt, war 17 Jahre lang Feuerwehrkommandant und bin noch immer in verschiedensten Vereinen gern gesehen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Die GVO-Bestimmungen werden gerade in Brüssel geändert, und da sehe ich auf die großen Firmen Probleme zukommen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als streng und patriotisch gesehen, als jemand, der sein Unternehmen ehrlich und familiär führt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr große Rolle. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? In erster Linie ist mir der Mensch wichtig und weniger seine Zeugnisnoten. Ich achte auf gutes Auftreten und Verläßlichkeit.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als sehr strengen Chef, der die Firma fair und energisch führt.Was sind die Stärken Ihres Unternehmens? Verläßlichkeit, Genauigkeit, gute Betreuung der Kunden und ein toller Service sind die Stärken unseres Betriebes.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir verhalten uns sehr partnerschaftlich und arbeiten hin und wieder mit der Konkurrenz zusammen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Zum Vorteil des Betriebes wohne ich gleich nebenan, was natürlich ein Nachteil für das Privatleben ist. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Weniger als früher, da ich der Jungend den Vortritt lasse.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Weiterbildung und aus den Erfahrungen Älterer zu lernen verhilft zu schnellerem Erfolg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Jungen eine gute Firmenübernahme zu ermöglichen.
Ihr Lebensmotto?
Ich bin ein Unternehmer und dadurch stehe ich nie still.

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