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* KommR. Peter Cervenka

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Geschäftsführer
Mürztaler Verkehrs - GmbH
8605 Kapfenberg, Wiener Straße 42
Geschäftsführer
Transport und Verkehr
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Profil

Zur Person

KommR.
Peter
Cervenka
09.07.1943
Kapfenberg
Karl und Leopoldine
Petra (1968)
Verheiratet mit Christine, geb. Posch
Sport, Skifahren, Bergsteigen, Golf

Service

Peter Cervenka
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Cervenka

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Cervenka

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich von 1957 bis 1961 die Böhler-Werksschule und von 1961 bis 1963 die HTL für Maschinenbau und Kfz-Technik in Graz. Anschließend war ich insgesamt 28 Jahre für die Böhler GesmbH tätig, zuletzt als Abteilungsleiter für den Bereich Anlagentechnik und Engineering mit disziplinärer, technischer und kaufmännischer Verantwortung. Seit 1989 bin ich Geschäftsführer der Mürztaler Verkehrs - GmbH.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Cervenka

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich eine Droge. Man kann meiner Meinung nach nur erfolgreich sein, wenn man ständig bereit ist, mehr zu tun, als notwendig ist. Dafür dienen Erfolge dann aber auch wieder als Motivation für weitere Schritte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, denn ich führe ein Unternehmen, in dem es uns gelungen ist, sämtliche Geschäftszahlen in den letzten zehn Jahren um mehr als 100 Prozent zu steigern.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren mein Fleiß und meine Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten. Erfolg ist immer eine gemeinsame Sache, es ist schön, wenn man im Team etwas erreicht. Unser Unternehmen ist in der Branche des öffentlichen Verkehrs eines der erfolgreichsten Österreichs.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität ist besser. Man kann mit Nachahmungen nicht dauerhaft erfolgreich sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Der ehemalige Vorstandsdirektor der Firma Böhler, Hans Walch, hat mich mit seinen unternehmerischen Erfolgen beeindruckt und geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung von meinen Mitarbeitern bis hin zum Bürgermeister.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
In der Politik entsprechen die Maßnahmen, die letztendlich getroffen werden, um den öffentlichen Verkehr zu unterstützen, nicht den goldenen Worten der vorangegangenen Versprechungen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Eine groß angelegte Umfrage ergab, daß unser Unternehmen sehr positiv gesehen wird und die Menschen unserer Gegend die Veränderungen, die wir geschaffen haben, schätzen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine große Rolle. Ich dokumentiere bei sämtlichen Firmenveranstaltungen deutlich, daß der Erfolg unseres Unternehmens nur durch die hervorragenden Leistungen aller Mitarbeiter möglich wurde.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich führe im engeren Auswahlverfahren persönliche Gespräche mit Bewerbern.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Unser Erfolg motiviert alle Mitarbeiter. Darüber hinaus bezahlen wir unseren Mitarbeitern Prämien und bieten ihnen die Möglichkeit, billig zu reisen und im Urlaub in firmeneigenen Ferienwohnungen zu wohnen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Eine anonyme Mitarbeiterumfrage hat ergeben, daß das interne Betriebsklima ein sehr gutes ist und mich die Mitarbeiter als eine Art Familienoberhaupt anerkennen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist schwer, diese Bereiche zu trennen. Ich teile jedoch meine Zeit genau ein, um genügend Zeit zu haben, mit meiner Frau das Privatleben zu genießen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für meine Fortbildung wendete ich früher sehr viel Zeit auf und besuchte diverse Seminare und Schulungen. In den letzten Jahren schicke ich eher meine Abteilungsleiter zu diesen Veranstaltungen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ehrlichkeit und Fleiß sind wichtige Grundvoraussetzungen für den Erfolg. Wenn man Menschen gut behandelt, wird man auch selbst gut behandelt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mein Ziel, bei der zukünftigen Entwicklung beziehungsweise Zusammenführung städtischer und regionaler Wirtschaftsbetriebe erfolgreich mitzuwirken.

Publikationen

Artikel in Fachzeitschriften.

Ehrungen

Goldenes Ehrenzeichen der Stadt Kapfenberg für Verdienste um den Sport.

Mitgliedschaften

Diverse Sportvereine, Wirtschaftsverband, Gewerkschaft.

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