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* Rudolf Rabl

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Geschäftsführer
Weingut Werainhof
3550 Langenlois, Weraingraben 10
Winzer
Getränke
30
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Profil

Zur Person

Rudolf
Rabl
07.05.1968
Krems
Rudolf und Gertraud
Johanna (1997)
Verheiratet mit Christiane
Motorradfahren, Relaxen, kulinarische Weinreisen
Rudolf Rabl GmbH.

Service

Rudolf Rabl
Werbung

Rabl

Zur Karriere

Zur Karriere von Rudolf Rabl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Grundschulzeit besuchte ich die Weinfachschule in Krems und stieg 1986 in den elterlichen Betrieb ein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rudolf Rabl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, daß die Entscheidungen, die ich getroffen habe, die richtigen waren und sich positiv auswirkten. Wenn ein Jahrgang besonders gut gelingt und ich dafür vielleicht sogar eine Auszeichnung erhalte, ist dies eine besondere Anerkennung.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die persönliche Betreuung meiner Kunden war sicher ein wesentlicher Faktor, ich beliefere sie nach wie vor zum Teil selbst, um im Gespräch zu bleiben und Beziehungen zu pflegen. Die langjährige Erfahrung meines Vaters, gekoppelt mit meinem Schulwissen und neuen Ideen, die ich in das Unternehmen einbrachte, hat ebenfalls viel zu unserem Erfolg beigetragen. Mein Vater ließ mich vieles ausprobieren lassen. Wichtig waren auch die fortwährende Weiterbildung und die kulinarischen Weinreisen, sowie der permanente Besuch von Messen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe schon viel erreicht und einige bemerkenswerte Auszeichnungen für meine Produkte erhalten, aber ich sehe mich noch nicht erfolgreich genug.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es waren eigentlich viele Entscheidungen, die erfolgreich waren, wie zum Beispiel die Gründung einer eigenen Vertriebs- und Marketingfirma.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich habe sehr viel von meinem Vater gelernt, fachlich und auch menschlich. Obwohl wir nicht immer einer Meinung waren, kamen wir letztendlich immer zu einer gemeinsamen Lösung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Familie sieht, daß ich sehr hart arbeite und im weiteren Umfeld gibt es natürlich auch einige Neider, die mir meinen Erfolg nicht vergönnen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter hauptsächlich durch angemessene Gehälter, aber auch indem ich sie gut behandle.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter betrachten mich als kompetenten Chef, der genauso hart anpackt wie sie und zu dem man mit jedem Problem kommen kann.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, hart an den Dingen zu arbeiten, an die man glaubt und darauf zu achten, daß das Privatleben nicht verloren geht. Man sollte sich ständig am Laufenden halten und versuchen, soviel Information wie möglich aufzunehmen und gute Ideen umzusetzen. Rückschläge gibt es immer, man darf nur nicht aufgeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mich im Marketing weiterzuentwickeln, noch etwas zu expandieren und natürlich weiterhin meinen Kunden so viel Qualität zu bieten, wie bisher.

Ehrungen

Salonsieger, Landessieger, Goldmedaille „Vini Italy Chardonnay 2000“.

Mitgliedschaften

Spezielle Weinvereine.

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