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* Berta Halmschlager

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Geschäftsführerin
Pension Gschwantner, Berta Halmschlager
3541 Senftenberg, Neuer Markt 50
Gastronomin
Unterbringung, Hotels, Pensionen
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Profil

Zur Person

Berta
Halmschlager
01.08.1948
Senftenberg
Franz und Berta
Lesen, Musik, Theater

Service

Berta Halmschlager
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Halmschlager

Zur Karriere

Zur Karriere von Berta Halmschlager

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte an der Handelsakademie in Krems die Matura und arbeitete anschließend als Au-Pair-Mädchen in Paris, wo ich das Institute Catholique besuchte. Danach war ich als Sachbearbeiterin bei der Firma Korseka und als Sekretärin bei einer Autofirma und einer Steuerberatungskanzlei tätig. 1972 heiratete ich und übernahm die Buchhaltung und Lohnverrechnung im Unternehmen meines Mannes. Wir kauften zwei Pensionen und ein Hotel mit insgesamt 145 Betten. Nach meiner Scheidung pachtete ich 1993 eine Pension mit 50 Betten, die ich leite.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Berta Halmschlager

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn alle Beteiligten mit meinen Leistungen zufrieden sind.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Für mich ist die ständige Zufriedenheit der Gäste bereits selbstverständlich geworden, daher würde ich mich nicht unbedingt als erfolgreich bezeichnen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Pension besuchen vorwiegend persönlich angeworbene Busbetriebe, Kunden von Reisebüros und Kurgäste des örtlichen Kurinstitutes. Ich bin sehr ausdauernd, flexibel und stehe Gästen immer zur Verfügung.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine erfolgreichen Entscheidungen sind durch Hartnäckigkeit bedingt. Ich gebe nicht auf, bevor eine Herausforderung gemeistert ist.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die noch immer nicht vorhandene Chancengleichheit für Frauen sehe ich als ungelöstes Problem unserer Gesellschaft.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich erfahre von meinem Umfeld sehr viel Anerkennung, da ich auch jetzt noch während der Saison als Gouvernante in Kärnten arbeite. Mein Umfeld ist stolz auf meine Leistungen und ich habe zu allen Gästen und Reisebetrieben ein freundschaftliches Verhältnis.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich fungiere gerne als Vorbild und versuche, das Betriebsklima durch Gespräche und private Treffen zu lockern.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als gerechte und fleißige Frau, die noch immer vor Elan sprüht und viel bewegen kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich liebe meinen Beruf und kann ihn daher gut mit meinem Privatleben vereinbaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ausdauer und Durchhaltevermögen sind wichtige Faktoren des Erfolges. Man kann Dinge zwar auf sich zukommen lassen, sollte jedoch nie den Faden verlieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind, den Betrieb weiterhin erfolgreich zu führen, als Reiseleiterin in verschiedenen Betrieben zu fungieren und auch in den nächsten Jahren während der Saison in Kärnten zu arbeiten.

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