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* Josef Sumereder

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Inhaber
Einrichtungsservice IBS-Sumereder
A-3340 Waidhofen an der Ybbs, Ybbsitzerstraße 7
Tapezierermeister
Möbel u. Einrichtungsgegenstände
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Profil

Zur Person

Josef
Sumereder
01.03.1951
Josef und Barbara
Markus (1977) und Sabine (1979)
Verheiratet mit Rosamunde
Motorrad fahren, PC

Service

Josef Sumereder
Werbung

Sumereder

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Sumereder

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule begann eine Lehre zum Tapezierer und beendete meine Ausbildung 1978 mit der Meisterprüfung. 1979 eröffnete ich meine Tapezier- und Möbelrestaurationsfirma in Waidhofen an der Ybbs.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Sumereder

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Selbstverwirklichung, Selbstbestätigung und Entscheidungsfreiheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich führe ein sehr zufriedenstellendes Leben und sehe mich daher als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren Fleiß, Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit. Ich habe sehr viel Zeit in die Firma investiert und aus meinen anfänglichen Fehlern gelernt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich stelle mich Herausforderungen überlegt, aber frontal und radikal.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich von Anfang an als sehr erfolgreich und wurde durch einen überstandenen wirtschaftlichen Einbruch in meinem Erfolg bestätigt.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Am Anfang der Selbständigkeit sehe ich die Imitation als besten Weg zum Erfolg. Im Laufe der Zeit kann man dann seine persönlichen Ideen verwirklichen und immer mehr auf Originalität bauen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein Seminar in der Firma Kora in Rankweil war der Auslöser zur Selbständigkeit. Auch meine Frau prägte meinen Lebensweg sehr stark.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit und Treue der Kunden sehe ich als größte Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als ein sehr fleißiger und hilfsbereiter Mensch gesehen und denke, daß es keine negativen Meinungen über mich oder die Firma gibt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Das Gefühl für Formen und das Verständnis für die Materie sind für mich ausschlaggebende Kriterien. Zeugnisse sind mir völlig egal, allein Wille und Fleiß zählen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere Mitarbeiter durch meine Vorbildwirkung und unterstütze sie sowohl privat, als auch beruflich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind die Möbelreparatur, der Sonnenschutz mit Vorhang- und Polsterarbeiten sowie die Verlegung von Böden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich nehme mir genügend Zeit für meine Familie und kann nach der Arbeit gut abschalten.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche fünf bis acht Kurse im Jahr.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb weiterhin erfolgreich führen.

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