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* Ing. Wolfgang Lumplecker

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Inhaber
Montagen & Logistik GmbH
3400 Waidhofen an der Ybbs, Rothschildstraße 13
Technische Industrie
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Profil

Zur Person

Ing.
Wolfgang
Lumplecker
07.11.1963
Linz an der Donau
Adolf und Brigitte
Patrick (1993) und Andreas (2001)
Schifahren, Radfahren, Rollyfahren

Service

Wolfgang Lumplecker
Werbung

Lumplecker

Zur Karriere

Zur Karriere von Wolfgang Lumplecker

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Höheren Technischen Lehranstalten in Waidhofen und St.Pölten und arbeitete anschließend in Wien als Sachbearbeiter im Bereich Motoreninstandsetzung bei der Firma Riesein und Webel. Von 1987 bis 1996 war ich vorerst als Auftragsbearbeiter und schließlich als Montageabteilungsleiter und Großprojektbearbeiter bei Regalbauten und Verkehrszeichenbaustellen in ganz Österreich tätig. Im Februar 1997 machte ich mich mit deutschen Auftraggebern selbständig und spezialisierte mich auf die Montage von Beschilderungen, Verkehrstafeln und Werbemontagen in Österreich und Teilen Deutschlands. Seit 2001 arbeite ich an lukrativen Werbeturmstahlbauprojekten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wolfgang Lumplecker

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Zufriedenheit zu verspüren und in harmonischem Einklang mit meinem Umfeld zu leben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt Erfolge und Mißerfolge, aber generell sehe ich mich als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Durch frühere Geschäftsbeziehungen hatte ich mir bereits vor meiner Firmengründung Aufträge sichergestellt. Am Anfang war ich auch noch selbst an Projektarbeiten beteiligt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme Herausforderungen mit Ruhe und Gelassenheit an, da ich der Meinung bin, daß jede Aufgabe eine Herausforderung darstellt und erledigt werden muß.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Dem ersten erledigten Auftrag folgten viele weitere, daher sah ich mich von Beginn an als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, Kunden selbst zu akquirieren, war eine der erfolgreichsten, da diese Firmen mittlerweile nur mehr mit meinem Betrieb zusammenarbeiten.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Das hängt von den Wünschen der Geschäftspartner ab, aber mir persönlich ist Originalität lieber.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Eine prägende Situation war, als der erste Anrufer mich für sein Projekt engagieren wollte, obwohl ich meine Firma noch nicht einmal eröffnet hatte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld kann sich nur schwer eine Meinung von mir bilden, da ich mich immer mehr zurückziehe und nur wenige Kontakte pflege.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Durch gute Arbeit spielen Mitarbeiter eine wesentliche Rolle bei dem Erfolg der Firma.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich stelle sie nach ihrer Erfahrung und ihrem Können ein. Ich verfüge über große Personalerfahrung und erkundige mich genau, was ein Bewerber zuvor gearbeitet hat.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lade meine Angestellten oft nach beendeter Dienstwoche zu einem Essen oder einem Treffen ein. Ich lasse sie darüber hinaus selbständig arbeiten, das hebt ihr Selbstvertrauen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter wissen, daß ich bei schlechter Arbeit Konsequenzen ziehe und sehen mich als ruhigen und gewissenhaften Menschen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Meine Spezialisierung auf Auto-, Werbe- und Verkehrsprojekte sind die Stärken des Unternehmens. Die Zufriedenheit unserer Abnehmer bestätigt unsere Leistung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mit wenig Aufwand den bestmöglichen Erfolg zu erzielen. Ein weiteres Ziel wäre, irgendwann wieder einmal in Urlaub zu fahren!

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