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* Gottfried Bühringer

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Stellvertretender Regionaldirektor
Sparkasse Niederösterreich
3340 Waidhofen an der Ybbs, Unterer Stadtplatz 2
Prokurist
Kreditwesen
28
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Profil

Zur Person

Gottfried
Bühringer
13.05.1959
Steyr
Josef und Katharina
Gottfried (1985) und Hannes (1991)
Verheiratet mit Edeltraud
Sport, Feuerwehr

Service

Gottfried Bühringer
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Bühringer

Zur Karriere

Zur Karriere von Gottfried Bühringer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich 1976 die Handelsschule in Waidhofen an der Ybbs und arbeitete anschließend in der Sparkasse. Nach abgeschlossener Sparkassenausbildung absolvierte ich die Managerprüfung und bin seit 1999 als stellvertretender Regionaldirektor tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gottfried Bühringer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden und die nötigen Leistungen zu erbringen, um alle Beteiligten zufrieden zu stellen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin zufrieden mit dem, was ich mache und sehe mich daher als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine Beharrlichkeit und Kontinuität.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen ruhig und zukunftsorientiert.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mir wurde bereits in jungen Jahren die Position des Innenrevisors angeboten. Ich nahm die Herausforderung an und öffnete mir somit Türen zum Erfolg. Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Ich bevorzuge Originalität und weiß, daß dies der bessere Weg ist, um erfolgreich zu sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Bis zum Jahr 1999 prägte mich der damalige Vorstandsdirektor Heribert Schweiger durch seine Führungsart und Handlungsweise.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Aufgrund meiner Arbeit mit jungen Leuten habe ich sehr häufig die Gelegenheit, gemeinsam Erfolge zu feiern.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde von meinem Umfeld als beharrlicher, aber auch konsensbereiter Mensch gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind an meinem persönlichen und am Erfolg des gesamten Unternehmens beteiligt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Schulischer Erfolg, Freude im Umgang mit Menschen und Verkaufsverständnis sind ausschlaggebende Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter im persönlichen Gespräch. Sie spüren, daß ich mich um sie kümmere.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als sehr konsequenter, beharrlicher aber auch hilfsbereiter Mensch gesehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Durch die Fusion mit der Sparkasse Niederösterreich haben wir sehr viele Spezialisten dazugewonnen. Als weitere Stärke des Unternehmens betrachte ich unser engagiertes, junges Team.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau engagiert sich familiär und unterstützt mich durch ihr Verhalten sehr. Dank ihr kann ich Beruf, Privatleben und Freizeit gut miteinander vereinbaren.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Das kann ich nicht in Tagen oder Wochen ausdrücken, da Fortbildung ein ständiger Prozess ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, weiterhin zufrieden zu sein und erfolgreich meinen Tätigkeiten nachzukommen.
Ihr Lebensmotto?
Ich bin bemüht, in jeder Situation ausgeglichen zu agieren und Kopf und Körper in harmonischem Einklang zu halten.

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