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* Christine Cisar

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Inhaberin
Christine Cisar - Photographie
A-4481 Asten, Geranienstraße 6
Photographin
Foto
2
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Profil

Zur Person

Christine
Cisar
18.11.1957
Steyr
Theresia und Hermann
Christine (1980)
Lesen, mentale Entspannung, Garten, Spontaneität

Service

Christine Cisar
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Cisar

Zur Karriere

Zur Karriere von Christine Cisar

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich im elterlichen Betrieb die Lehre zur Photographin und übernahm kurze Zeit später die Leitung einer Filiale. Meine Tochter kam 1980 zur Welt, daraufhin wechselte ich in die Hauptfiliale meiner Eltern. 1989 fand ich in Enns ein passendes Lokal und machte mich mit einem eigenen Fotostudio selbständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christine Cisar

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Spaß an der Arbeit zu haben und meinen Beruf zur Zufriedenheit aller Beteiligten auszuüben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe sehr viel Spaß an der Arbeit und ich sehe mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich gehe meinem Beruf mit Herzensfreude nach und dies merkt mein Umfeld. Durch meine vielen Kurse, Schulungen und Erfahrungsjahre besitze ich die nötige Kompetenz, die mein Kundenkreis fordert.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine besten Entscheidungen waren der Schritt in die Photographie und die Lokalauswahl.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vorbild ist Werner Branz, der mich unterstützt und geformt hat. Meine Eltern haben mich in meinem Lebensweg geprägt, indem sie mich immer gefördert und mir den Besuch von Kursen und Seminaren ermöglicht haben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Anerkennung betrachte ich meinen großen Kundenstock aus ganz Österreich.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es ist sehr schwer, gutes und eigenständiges Personal zu finden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld schätzt mich und ist stolz auf mich.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine guten und eigenständigen Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil meines Erfolges.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Meine Mitarbeiter müssen keine fotografischen Vorkenntnisse mitbringen, da nur ich selbst Aufnahmen mache. Wichtig ist ein herzliches Auftreten und eigenständiges und verantwortungsbewußtes Arbeiten. Der Mitarbeiter muß zu mir, zum Team und zum Geschäft passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch viel Lob, Dank und ein freundschaftliches und vertrautes Verhältnis.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als gleichwertigen Menschen, der großen Wert auf Selbständigkeit und Verantwortungsbewußtsein legt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich nehme mir die nötige Zeit für mich und meine Familie, um entspannen und Kraft tanken zu können.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Portrait-Fotografie zu meinem Hauptgeschäft machen.

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