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* Andreas Beikircher

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Geschäftsführender Gesellschafter
AB Insurance Consulting GmbH
6330 Kufstein, Herzog Stefanstrajße 6a/20
Versicherungsmakler
Versicherungswesen
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Profil

Zur Person

Andreas
Beikircher
24.08.1970
Innsbruck
Josef und Maria
Verheiratet mit Raluca
Handwerkliche Tätigkeiten

Service

Andreas Beikircher
Werbung

Beikircher

Zur Karriere

Zur Karriere von Andreas Beikircher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich stamme aus einer Lehrerfamilie und wuchs in einem gutbürgerlichen Umfeld und in einem behüteten Haus auf. Ab meinem 14. Lebensjahr besuchte ich ein Internat und nach der Matura wollte ich studieren, stellte jedoch bald fest, daß ein Studium nicht meinen Vorstellungen und meinem Naturell entspricht und wählte den Weg in die Selbständigkeit. Mir war es wichtig, unabhängig zu sein und so probierte ich diverse Jobs aus, bis ich durch eine Vertriebsorganisation mit der Versicherungsbranche in Kontakt kam. Meine erste Erfahrung ist mit der Tätigkeit bei AWD verbunden. Der nächste Schritt bedeutete für mich die Arbeit in Eigenregie. Als sich mein Kundenstock herausbildete und sich herausstellte, daß die meisten Kunden in Wien ansässig sind, traf ich die Entscheidung nach Wien zu übersiedeln. Nach Abschluß einer Ausbildung zum Versicherungsmakler begann ich mein Unternehmen auszubauen, was mir gut gelungen ist.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andreas Beikircher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet Freiheit von fixen Strukturen, finanzielle Unabhängigkeit und die Möglichkeit, meine Zeit flexibel einteilen zu können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren Zuverlässigkeit, Identifikation mit meinem Beruf und Einfühlungsvermögen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich als erfolgreich, als ich nach Wien übersiedelte und feststellte, daß ich nicht mit finanziellen Verpflichtungen belastet war.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war die Entscheidung, nach Wien zu übersiedeln.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Am Anfang ist es wichtig zu imitieren, dann kann man es sich leisten, originell zu sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Anerkennung drückt sich für mich in den Weiterempfehlungen aus. Ich lebe nach dem Motto “Der Weg ist das Ziel” und kann mich über einzelne Erfolgserlebnisse freuen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide mich nach ihren Wünschen, Zielen, ihrer Einsatzbereitschaft und weniger nach den klassischen Faktoren, wie Ausbildung oder fachliche Kompetenz.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich demotivierende Faktoren ausschalte und dadurch alle Probleme verkleinere, bzw. aus der Welt schaffe.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich betreue ein ganz bestimmtes Segment innerhalb der Branche, indem ich Ausländern in Österreich Versicherungsdienstleistungen anbiete. Durch meine Erfahrung und mein hohes Know-how kann ich viel positiv bewirken und den Menschen behilflich sein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Am Anfang war es nicht einfach für mich, die beiden Bereiche zu vereinbaren; mein hohes berufliches Engagement führte sogar zu meiner Scheidung. Jetzt versuche ich diese zwei Bereiche zu trennen, bewußt abzuschalten und mir mehr Zeit für meine Frau und meine außerberuflichen Interessen zu nehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, in meinem Bereich erfolgreich weiterzuarbeiten und meinen Kundenstock auszubauen.

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