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* Dir. Hannes Rauscher

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Geschäftsleiter
Raiffeisenbank Langenlois
3550 Langenlois, Kornplatz 9
Bankdirektor
Kreditwesen
41
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Profil

Zur Person

Dir.
Hannes
Rauscher
28.09.1959
Mittelbergeramt
Johann und Ernestine
Musik, Trompete

Service

Hannes Rauscher
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Rauscher

Zur Karriere

Zur Karriere von Hannes Rauscher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsschule entschloß ich mich 1977 für eine weiterführende Ausbildung im Bankwesen und begann in der Raiffeisenkasse als Springer zu arbeiten. Ich konnte mich in meinem bisherigen Werdegang zum Geschäftsleiter emporarbeiten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hannes Rauscher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, Entscheidungs- und Kreativitätsfreiheit zu haben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebende Punkte waren meine fundierte Ausbildung in der Bank und meine Zielstrebigkeit. Ich hatte das Glück, daß zum richtigen Zeitpunkt die richtige Stelle frei wurde. Wesentliche Faktoren waren auch mein kooperativer Führungsstil und meine Menschenkenntnis.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mein Leben ist bisher sehr erfolgreich verlaufen und ich genieße soziale Anerkennung, daher empfinde ich mich auch als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Einführung eines leistungsorientierten Lohnsystems sehe ich als erfolgreichste Entscheidung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
In meinem beruflichen Lebensweg gab keine wesentlich prägenden Personen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Erfolg wird von meinem Umfeld anerkannt und meine Kompetenz wird geschätzt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es kommen nur kommunikative Menschen, die Selbstinitiative ergreifen und Verantwortung übernehmen können, für diese Arbeit in Frage.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich betrachte es als meine Pflicht, die Rahmenbedingungen zu schaffen, um Mitarbeitern die Selbstmotivation zu erleichtern. In entsprechenden Situationen spreche ich auch gern ein Lob aus. Leistungsorientierte Bezahlung und die Möglichkeit zu Seminar- und Weiterbildungsbesuchen sind ebenfalls motivierende Aspekte.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Vorgesetzter akzeptiert und als kollegialer Chef betrachtet. Meine Mitarbeiter sehen unser Verhältnis als sehr freundschaftlich, wir sind auch per du.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Vor zwei Jahren gründete ich die Raiffeisen-Dixieband mit der ich auch privat sehr viel unternehme und meine Kreativität auslebe. In meiner Freizeit versuche ich mich zu regenerieren, wohlwissend, daß dies manchmal nicht funktioniert.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Eine fundierte fachliche Ausbildung und persönliches Engagement sind ausschlaggebend für einen erfolgreichen Werdegang.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, auch in den nächsten Jahre weiterhin so erfolgreich zu arbeiten.

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