Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
51700-otti1
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
cst
sigma
hübnerbanner
150374 - Ankenbrand
170213 - Lazar Logo
53120

 

* Dipl.-Ing. Christian Vogt

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Managing Director für den Bereich Solution Austria
Danzas GmbH - Internationale Spedition
A-2355 Wiener Neudorf, IZ NÖ Süd, Straße 14, Obj. 24
Diplom Ingenieur
Transport und Verkehr
812
Banner

Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Christian
Vogt
30.04.1959
Münster / Deutschland
Ursula und Johannes
Nina (1981)
Verheiratet mit Sabine
Joggen, Motorrad, Gitarre spielen

Service

Christian Vogt
Werbung

Vogt

Zur Karriere

Zur Karriere von Christian Vogt

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abitur begann ich eine dreijährige Schlosserlehre beim Unternehmen Bayer in Ürdingen und schloß diese 1979 mit Erfolg ab. Von 1980 bis 1985 absolvierte ich das Studium der Verfahrenstechnik in Krefeld und Bochum, das ich mit dem Titel Diplomingenieur abschloß. Um mein Studium zu finanzieren, arbeitete ich im Stadttheater Krefeld als Beleuchter. 1986 begann ich in der chemischen Industrie in Krefeld als Betriebsingenieur zu arbeiten. 1989 wechselte ich zur Stinnes AG in Mühlheim an der Ruhr und war als Logistikleiter der Region West zuständig für die drei Betriebe in Nordrhein Westfalen. 1992 wechselte ich in die Zentrale und baute als direkter Mitarbeiter des Vorstandsvorsitzenden den Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement auf. 1994 wurde mir die Prokura der Brenntag AG erteilt. Von 1996 bis 1999 übernahm ich die Leitung des Zentralbereiches Logistik, Technik und Sicherheit der Brenntag Chemiepartner GmbH in Deutschland. Ab Dezember 1999 war ich bei Danzas Deutschland als Abteilungsleiter Operations tätig. Als internationaler Projektmanager wechselte ich Mitte 2000 zur Muttergesellschaft nach Basel in den Bereich International Operations und war in verschiedenen Prozeßoptimierungsprojekten in Europa beschäftigt. Diese Tätigkeit führte mich im November 2000 nach Wien. Im April 2001 übernahm ich die Niederlassungsleitung der größten österreichischen Niederlassung in Wiener Neudorf, im Jänner 2002 auch die Geschäftsführung des Bereiches Solutions für ganz Österreich. Hier stehen mir 250 Mitarbeiter zur Verfügung. Danzas Solutions beschäftigt sich innerhalb des Danzas Konzerns mit der Ausarbeitung und Umsetzung von Logistikprojekten entlang der gesamten Supply chain von Industrie und Konsumgüterproduzenten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Vogt

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet heute für mich eine gewisse Sicherheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz, daß ich trotz eines Rückschlages 1999 eine erfolgreiche Karriere machen konnte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ehrgeiz, Zielstrebigkeit, Mobilität und Flexibilität sind entscheidende Faktoren meines Erfolges.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich mit der Ernennung zum Prokuristen im Alter von 35 Jahren als sehr erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine gute Entscheidung, eine internationale Schiene einzuschlagen und nach Wien zu übersiedeln.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich bin einigen meiner Vorgesetzten dankbar, von denen ich mir einiges abschauen konnte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre sowohl finanzielle Anerkennung, aber auch positives Feedback innerhalb der Organisation.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Logistiker sind noch nicht ausreichend bekannt für die Lösung von komplizierteren Logistikproblemen.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Sie spielen eine große Rolle, denn ohne gute Mitarbeiter kann man nicht erfolgreich sein.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Qualifikation, Auftreten und Sympathie sind wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere Mitarbeiter mit ehrlichem Feedback und einer offenen Kommunikation über Erwartungen und Leistungen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als umgänglicher Typ gesehen, der durchaus weiß, was er will.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Internationalität, gute Mitarbeiter und die guten Produkte machen uns zu dem, was wir sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich nur am Wochenende in Deutschland bei meiner Familie bin, sind diese beiden Tage total frei von Geschäftsgedanken.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß vielseitig interessiert sein, Chancen nutzen, Fremdsprachen lernen und diese Kenntnisse eventuell durch Auslandserfahrung festigen. Junge Menschen sollten die Möglichkeiten der Kommunikationstechnik schon in frühem Alter von Grund auf erlernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Aufgabe, die ich im Jänner dieses Jahres übernommen habe, noch einige Jahre optimal erfüllen.

Publikationen

Artikel in Fachzeitschriften (Umwelt- und Qualitätsmanagement)

Mitgliedschaften

Tennisclub Krefeld Blau/Rot Ürdingen, Deutschland

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Christian Vogt:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Bachl
Lakner
Moser
Bschorer
Eder

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Donnerstag 3 Dezember 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.