Zur Karriere von Ferdinand Schütz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich ein Jahr die HTL für Hochbau in Wiener Neustadt. Danach absolvierte ich die HAK, die ich 1979 mit der Matura abschloß. In dieser Zeit war ich Schulsprecher und Landesschulsprecher der berufsbildenden mittleren und höheren Schulen und verantwortlich für die Schülerzeitung. Mein erster Job war für ein Jahr beim ORF, als freier Journalist während meiner Bundesheerzeit. 1980 trat ich in die CA Wien ein. Ein Jahr später wurde ich nach Wiener Neustadt in den Schalterdienst versetzt. 1984 wechselte ich zur Eisenstädter Bank nach Oberpullendorf als Filalleiterstellvertreter.1986 wechselte ich die Branche und arbeitete bei der damaligen Wiener Allianz in Eisenstadt als Personenversicherungsberater im Außendienst. 1989 wurde ich Bereichsleiter und verantwortlich für 20 Mitarbeiter. Durch den Zusammenschluß der Allianz mit der Anglo Elementar Versicherung 1996 wurde ich Leiter des Bereiches Burgenland-Mitte und Geschäftsleiter von drei Kundencentern mit insgesamt 42 Mitarbeitern.

Zum Erfolg von Ferdinand Schütz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich die Bestätigung meiner Arbeit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe mich in einer schwierigen Branche engagiert und es geschafft, einen Marktanteil und damit auch Erfolg zu erringen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wesentlich ist sicher mein permanenter Einsatzwille, die täglichen Herausforderungen zu bestehen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als man mir verschiedene Positionen übertrug, begann in mir ein Erfolgsgefühl zu keimen. Das begann schon in der Schule, im Beruf sowieso und auch im Privatbereich beim Roten Kreuz und als Fußballtrainer für den UFC Neckenmarkt und den SV Glatters Edelpute, wo wir mehrfach Meistertitel erringen konnten. Von 1982 bis 1986 war ich als Gemeinderat meiner Heimatgemeinde Rohrbach im Burgenland tätig.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Im Beruf fühle ich mich bestätigt durch den Zuspruch der Mitarbeiter. Vom Roten Kreuz habe ich sehr viele Auszeichnungen und Anerkennungsschreiben erhalten.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das vermeintlich schlechte Image unserer Branche ist ein Vorurteil, das sich aufgrund unserer Beratungstätigkeit sehr schnell wandelt. Oft werden wir dann zu unerläßlichen Partnern.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen in der Versicherungsbranche eine besonders große Rolle. Jeder einzelne vertritt täglich das Image unserer Versicherung. Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Jeder Mitarbeiter muß kontaktfreudig, fleißig und ehrgeizig sein, eine soziale Ader haben, sich für die Probleme anderer interessieren und über Intelligenz verfügen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, ein kooperativer Chef zu sein. Ich fühle mich als Teil eines Teams und bin derjenige, der die Verantwortung trägt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Es ist unsere internationale Größe, denn Allianz ist ein weltweiter Konzern, die gute Unternehmensbewertung von Standard and Poors, die Innovation in Bezug auf Technik und Know-how (wir sind Österreichs größter Sachversicherer), aber auch unser großes Engagement im Bereich der Vermögensberatung. Wir verwalten zwölf eigene Fonds.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche die Bereiche Beruf und Familie zu verbinden.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Mindestens sechs Wochen im Jahr. Ich besuche Kurse für Entwicklung der Versicherungstechnik, Vermögensberatung und Steuertechnik.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte nicht vergessen, daß die letzte Generation das geschaffen hat, wovon wir heute profitieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiterhin Erfolg, Anerkennung und Freunde haben.
Ihr Lebensmotto?
Verlange von keinem anderen, was du nicht selbst bereit bist zu tun!

Drehbuch für einen Film mit einem Behinderten zum Jahr der Behinderten 1979