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* Michael Stepar

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Geschäftsführer
Stepar, Event Systeme
8054 Graz-Pirka, Hauptstraße 13a
Techniker & Verkäufer
Audio, Video, HiFi, Elektrotechnik - Erzeugung
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Profil

Zur Person

Michael
Stepar
27.08.1964
Graz
Franz und Maria
Lebensgemeinschaft mit Elisabeth Werner
Fliegen
Technische Leitung bei Hubschrauber Flug Aviation Consulting GmbH, Finanzdienstleistungen bei Ertrag & Sicherheit.

Service

Michael Stepar
Werbung

Stepar

Zur Karriere

Zur Karriere von Michael Stepar

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1978 schloß ich die Handelsschule in der Grazbachgasse ab. Danach absolvierte ich eine Kfz-Lehre in Graz-Puntigam, die ich 1981 als LKW-Mechaniker abschloß. Ich leistete meinen Präsenzdienst und trat 1983 bei den Österreichischen Bundesbahnen ein, wo auch mein Vater tätig war. Ich hatte von Kindheit an den Traum, Lokführer zu werden. Dieser zerschlug sich, da ich nach zweieinhalb Jahren aus politischen und persönlichen Gründen das Unternehmen verließ. Ab 1985 war ich zwei Jahre in einem Grazer Tanzlokal beschäftigt. Nebenbei begann ich als technischer Leiter bei der Hubschrauber Flug Aviation Consulting GmbH am Grazer Flughafen. Diese Funktion übe ich seit mittlerweile 18 Jahren aus. Nach dem Einstieg bei Happy Sound in Graz-Seiersberg als Verkäufer und Techniker machte ich mich schließlich mit dem Verkauf und Verleih von Licht- und Tonanlagen selbständig. Mit einer einzigartigen Flugsimulationsanlage auf Vermieterbasis erreichten wir exklusive Eventveranstalter. Bei Stepar Eventsysteme bin ich alleiniger Geschäftsführer. Zusätzlich biete ich seit kurzem Finanzdienstleistungen an und habe vor, die Dienstleitungen für unsere Kunden noch in verschiedenen Bereichen auszuweiten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Michael Stepar

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich das, was ich mir selbst durch Arbeit und Leistung schaffen kann.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte immer das Glück, gesund zu sein, war ehrgeizig, belastbar und durch die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung sehr flexibel.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Optimismus ist unheimlich wichtig, um Problemen intensiv entgegenzuwirken.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Wirklich erfolgreich fühlte ich mich ab dem Zeitpunkt vor acht Jahren, als ich mich zur Selbständigkeit entschloß. Der Arbeitseinsatz wird belohnt und bringt auch wirtschaftlichen Erfolg.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Speziell unsere Sparte der Eventsysteme ist total auf Kreativität ausgerichtet.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung war für mich, große, namhafte Firmen wie Coca Cola, BMW, Continental, oder die Deutsche Luftwaffe als Kunden gewinnen und auch halten zu können. Bei diesen Firmen konnten wir speziell auch durch die Vermietung unserer einzigartigen Flugsimulationsanlage bahnbrechende Erfolge erzielen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Problem in unserer Branche sind kleine Firmen, die zu Dumpingpreisen anbieten. Ein weiteres Problem ist die schlechte Zahlungsmoral der Kunden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Rolle der Mitarbeiter ist eine sehr wichtige. Ich arbeite vorwiegend mit selbständigen Technikern zusammen, die uns ihre Dienste anbieten. Da sind gegenseitiges Vertrauen und Verläßlichkeit unbedingt notwendig. Wir arbeiten gemeinsam im Team.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Auftreten, technisches Können sowie menschliche Qualifikation sind ausschlaggebend für die Auswahl meiner Mitarbeiter.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch sehr gute Honorare.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin einer im Team.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir verfügen über ein qualitativ hochwertiges technisches Equipment und bieten Professionalität. Kundenzufriedenheit ist unser Erfolg.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Dem Mitbewerb gegenüber verhalte ich mich fair und energisch. Die Kollegen sind keine Feinde. In den letzten Jahren haben wir uns eine steiermarkweite Partnerschaft in unserer Branche erarbeitet. Jeder einzelne hat sein Equipment, gemeinsam kann man das als Stärke auch gegenüber großen Anbietern nutzen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Freundin arbeitet seit drei Jahren in der Firma mit, daher lassen sich Beruf und Privatleben ganz gut vereinbaren. Grundsätzlich ist es speziell in unserer Branche so, daß es keine wirklich freie Zeit gibt. Man muß flexibel und beinahe immer erreichbar sein.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende relativ viel Zeit für Qualifizierungsmaßnahmen und Schulungen in den Bereichen Marketing, Finanzdienstleistung und Verkauf.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man beruflich etwas erreichen will, ist Leistung unerläßlich. Die politische und rechtliche Seite kann allerdings zum Problem werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein großes Ziel im privaten Bereich ist der Bau eines Eigenheims.
Ihr Lebensmotto?
Alles geben.

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