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* Peter Dörfler

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Geschäftsführer
Ilug Innsbrucker Luftfracht UmschlaggmbH
6020 Innsbruck, Fürstenweg 180
Transport und Verkehr
4
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Profil

Zur Person

Peter
Dörfler
05.10.1955
Innsbruck
Helmut und Erika
Alexander (1982)
Verheiratet mit Gabriela, geb. Kallpacher
Schifahren, Mountainbiken, Wassersegeln

Service

Peter Dörfler
Werbung

Dörfler

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Dörfler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte in Innsbruck eine allgemeinbildende Höhere Schule. 1973 maturierte ich und leistete anschließend den Präsenzdienst beim Bundesheer. 1974 begann ich das Jusstudium an der Uni Innsbruck. Für die Zeit der Olympiade 1976 wollte ich Geld verdienen und es verschlug mich in das Tiroler Landesreisebüro. Fasziniert von der Welt des Reisens blieb ich nach dem Ende der Olympiade dort. 1980 wechselte ich zu SWISSAIR und war dort am Schalter und in der Frachtreservierung tätig. 1982 führte die SWISSAIR als erste Fluggesellschaft in Tirol den Flugersatzverkehr ein. 1985 wechselte ich in den Verkauf und war verantwortlich für Tirol und Südtirol. Als am Flughafen ein neuer Frachtterminal gebaut wurde und die neutrale Handlinggesellschaft ILUG gegründet wurde, bewarb ich mich und bin seit 1. Juli 1994 als Geschäftsführer dieser 100 Prozent Tochtergesellschaft der Tiroler FlughafenbetriebsgesmbH tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Dörfler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, meine selbst gesteckten Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich durchaus als erfolgreich. Ich bin mit meiner Arbeit sehr zufrieden und kann gut davon leben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Engagement, Arbeitswille und Ausdauer waren ausschlaggebende Faktoren für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ruhe bewahren, auch wenn noch so viel zu tun ist, überlegt handeln und flexibel auf die Anforderungen reagieren.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine wichtige und richtige Entscheidung traf ich, als ich mich für die Position des Geschäftsführers der ILUG beworben habe. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gibt mehrere Personen, die mich teilweise beeinflußt haben, aber im Endeffekt habe ich alle beruflichen Entscheidungen nach eigenem Wissen und Gewissen gefällt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Zeit ist Geld im Luftfrachtgeschäft, und das persönliche Engagement der ILUG-Mitarbeiter ist daher entscheidend für die schnellstmögliche Abfertigung der Luftfrachtsendungen aller Firmen. Unsere Mitarbeiter sind daher maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Für mich zählen logisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen und Arbeitswille. In unserer Branche sind außerdem gute Ausdrucksfähigkeit sowie Grundkenntnisse in der EDV erforderlich.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin meinen Mitarbeitern gegenüber ziemlich anspruchsvoll, aber andererseits auch sehr umgänglich.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Eine wesentliche Voraussetzung für die positive Entwicklung von Wirtschaftsräumen ist ihre verkehrstechnische Anbindung. Die zentrale Lage im Westen Österreichs macht den Flughafen Innsbruck zur idealen Drehscheibe für die Luftfracht nicht nur für Tirol, sondern auch für Vorarlberg sowie den Norditalienischen und den Süddeutschen Raum. Als Regionalflughafen mit besten Flugverbindungen ist Innsbruck der ideale Ausgangs- und Endpunkt für Luftfracht in diesen Bereichen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche beide Bereiche so gut als möglich zu trennen. In 90 Prozent der Fälle gelingt mir das auch. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Pro Jahr investiere ich ungefähr zwei Wochen in meine Weiterbildung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich finde es wichtig, daß junge Menschen wieder mehr persönliche Kontakte pflegen und im Berufsleben die Kommunikation wieder in den Vordergrund stellen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich möchte ich das Unternehmen so führen, daß es weiterhin stabil bleibt und die Mitarbeiter ihre sicheren Arbeitsplätze behalten können. Private Ziele beziehen sich auf mein Familienleben, das ebenfalls weiterhin so gut funktionieren soll. In ferner Zukunft möchte ich gerne wieder mehr Zeit für meine Hobbies aufbringen können.

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