Zur Karriere von Simone Angst-Muth

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß des Gymnasiums absolvierte ich von 1980 bis 1983 die Ausbildung zur Europasekretärin am Europäischen Institut für rationelle Büroarbeit und Welthandel in Mannheim. Anschließend war ich ein Jahr als Direktionsassistentin der Werner Hermann GmbH, Beerfelden, tätig. Im April 1984 wechselte ich als Direktionsassistentin des General Managers zur Teroson GmbH, Heidelberg, wo mir die Koordination der Managementaktivitäten zwischen den europäischen Tochtergesellschaften und dem europäischen Hauptquartier in Paris übertragen wurde. Ab 1986 war ich zusätzlich als Operator und stellvertretender Systemadministrator der EDV-Anlage tätig und ab Beginn 1987 als Trainerin im Bürokommunikationsbereich. 1987 wechselte ich als Marketingassistentin zur Firma Computerland, Luxemburg, wo ich mitverantwortlich für den Ausbau des europäischen Franchising-Netzes war und marketingstrategische Entscheidungen des europäischen Managements unterstützte bzw. vorbereitete. Ab 1988 war ich als Marketingassistentin in der MB Quart Akustik und Elektronik GmbH, Obrigheim, beschäftigt und wurde 1989 zur Werbeleiterin befördert. In der Folge absolvierte ich 1990/91 das Abendstudium Werbestrategie, Werbekonzeption, Werbetext, Werbemittelgestaltung und Werbeträgerstrategie an der Werbefachakademie Stuttgart. In der Folge kündigte ich, da ich nach langjähriger Tätigkeit auf der Industrieseite in eine Agentur wechseln wollte. Ich machte mich 1991 mit meiner eigenen Kommunikations- und PR-Agentur selbständig, die ich bis dato führe. Wir sind national und international tätig und betreuen Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen.

Zum Erfolg von Simone Angst-Muth

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg hat für mich nichts mit Geld zu tun. Es geht mir darum, daß meine Agentur bisher mit allen Kampagnen großen Erfolg hatte und das zeigt mir, daß wir nah am Markt und am Kunden agieren. Erfolg liegt für mich im Beitrag, den ich leisten kann, damit meine Kunden ihre Zielgruppen erreichen. Ihr Erfolg ist der Maßstab für meinen eigenen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich. Gute Teamarbeit hat meine Agentur zu dem gemacht, was sie heute ist: bekannt dafür, marketingstrategisch konzipierte Kampagnen zu machen, die bei den Bedürfnissen der Kunden anzusetzen, indem wir die Wünsche ihrer Zielgruppen eruieren.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wesentlich war die Tatsache, daß ich relativ früh mit sehr hoher Verantwortung betraut wurde und immer über die deutschen Grenzen hinausblickte, wobei ich in den unterschiedlichsten Branchen (Investitionsgüter, Konsumgüter, Computer, HiFi) tätig war und mir somit Weitblick verschaffen konnte. Schon während meiner Ausbildung wurde ich auf Erfolg und ein hohes Arbeitspensum trainiert, was mir heute sehr hilfreich ist. Ich genoß eine sehr effizient gestaltete und international orientierte Form der Ausbildung, die es mir heute ermöglicht, bei internationalen Kampagnen erfolgreich zu sein. Ich denke, daß meine Stärken in Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit liegen. Was ich mir vornehme, erreiche ich auch.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen höchst diszipliniert. Als Geschäftsfrau mit Familie kann ich mir nichts anderes als Disziplin und perfekte Organisation vorstellen, um die beiden Bereiche vereinbaren zu können. Des weiteren zählen Flexibilität, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, mich permanent weiterzuentwickeln.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich persönlich habe nicht das Gefühl, daß es für mich als Frau schwieriger ist, Erfolg zu haben. Ich habe zum Großteil mit männlichen Kunden zu tun, bin aber noch nie auf Akzeptanzprobleme gestoßen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich erwarte von meinen Mitarbeitern Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Denken. Wir müssen unsere Aufträge innerhalb sehr eng gesteckter Zeitrahmen erfüllen und brauchen deshalb engagierte Mitarbeiter.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir gehen sehr subtil und analytisch an Aufgaben heran, hinterfragen und denken quer, um den Kern der Aufgabe zu treffen. Unsere Kampagnen zielen auf die Bedürfnisse der Zielgruppen. Wir setzen uns mit enormem Zeitaufwand und großem Idealismus für unsere Kunden ein; wesentlich ist dabei die Tatsache, daß mein gesamtes Team von dieser Denkweise geprägt ist. Neben der Tatsache, daß wir bereit sind, uns hundertprozentig für unsere Kunden einzusetzen, zeichnen wir uns dadurch aus, daß wir nicht an der Oberfläche bleiben, sondern bis zu den Wünschen der Zielgruppen vordringen, sie analysieren und mit diesem Wissen kundennahe Kampagnen gestalten, die unsere Klienten erfolgreich machen.