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* Dipl.-Ing. Ulrike Huber

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Geschäftsführerin
42 Virtual Holding GmbH
1010 Wien, Johannesgasse 15
Unternehmerin
EDV-Dienstleistungen
26
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Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Ulrike
Huber
27.04.1966
Mödling
Verheiratet mit Wilhelm
Mountainbiken, Laufen, Technologie

Service

Ulrike Huber
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Huber

Zur Karriere

Zur Karriere von Ulrike Huber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich komme aus einem bürgerlichen Haus: meine Mutter leitete zuletzt die Röntgenstation des Rudolfiner-Krankenhauses, und mein Vater war leitender Angestellter der Sozialversicherung. Ich wuchs am Land umgeben von Natur auf, was meine Persönlichkeit prägte. Auch der Sport war ein wesentlicher Aspekt meiner Jugend: bis zu meinem 25. Lebensjahr spielte ich Handball, brachte es bis ins Nationalteam und reiste dadurch um die Welt. Bereits im Gymnasium zeigte sich meine große Neigung zur Mathematik und Physik. Ich nützte die Gelegenheit und belegte das Wahlfach EDV, um mich mit dem Programmieren zu beschäftigen. Seit dieser Zeit ist der Computer ein wichtiger Teil meines Lebens geworden. Nach der Matura begann ich mit dem Studium der Informatik an der Technischen Universität in Wien und schloß dieses 1995 ab. Während der Praxis und nach Abschluß arbeitete ich bei Banken, denn es war mir immer wichtig, das erworbene Wissen auch anwenden zu können. Im Laufe der Zeit spielte das Projektmanagement zunehmend eine große Rolle bei meiner Tätigkeit, was auch von meinem Chefs unterstützt wurde. Von Anfang an legte ich großen Wert auf eine sinnvolle, innovative Beschäftigung, die mir Möglichkeit gab, meinen Horizont zu erweitern. Nach zwei Jahren wechselte ich zu Unisys, wo mir gleich zu Beginn Vertrauen entgegengebracht wurde, als man mich mit einer Projektleitung betraute. Nach einem Jahr leitete ich bereits ein Team von 15 Leuten. Ende des Jahres 2000 führte ich etwa 40 Mitarbeiter, die zum Teil auf freiberuflicher Basis arbeiteten. Es wurde der Wunsch wach, mehr gestalten zu können und Freiheit zu genießen. Ich wollte selbst Ziele formulieren und nicht fremdbestimmt sein. Dies waren meine Beweggründe für den Schritt in die Selbständigkeit, der im Jahr 2001 erfolgte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ulrike Huber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, selbst definierte Ziele zu erreichen und mit der Tätigkeit, die ich ausübe, zufrieden zu sein. Ein wichtiger Bestandteil des Erfolges ist für mich die Möglichkeit, Kunden zu einer positiven Firmenentwicklung zu verhelfen. Ich fühle mich dann erfolgreich, wenn man mich nach einem Projekt sofort mit einem anderen beauftragt. Erfolg erreicht man gemeinsam mit Kunden. Es ist ein gutes Gefühl, als Partner für diese Zusammenarbeit ausgesucht zu werden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Gabe, das Team zu begeistern und zu führen, aber auch Zielstrebigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Ich kann auf Leute zugehen, mich in ihre Situationen versetzen und maßgeschnittene Problemlösungen anbieten. Dabei helfen mir meine Erfahrung, Geradlinigkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Nein, ich bin seit meinem Studium, in dem Männer dominierten, daran gewöhnt, mit diesen zusammenzuarbeiten.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität, denn Imitation kann nie so gut sein wie ein Original. Mit einem kleinen Unternehmen kann man sich nur dann am Markt positionieren, wenn man etwas Außergewöhnliches anbietet. Man hebt sich durch Qualität und Kompetenz ab.Nach welchen Kriterien wählen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Wichtig sind mir Ausbildung, Kompetenz, Erfahrung, aber auch Referenzen und der persönliche Eindruck.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Nicht mit täglichen Animationsprogrammen, sondern mit interessanten Aufgabenstellungen und der Tatsache, daß ich sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren lasse. Erfolg soll für jeden ein persönliches Erlebnis sein, das empfinde ich als die wichtigste Form der Motivation.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Erfahrung, Qualität und Verläßlichkeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich keine Kinder habe, ist dies nicht so schwierig. Mein Beruf ist gleichzeitig mein Hobby, und es fällt mir schwer, diese Bereiche zu trennen. Ich versuche allerdings, die Wochenenden freizuhalten und mich sportlichen Aktivitäten zu widmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich strebe eine weitere Expansion des Unternehmens sowie eine stabile Position am Markt an.

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