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* Peter Rakar

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Geschäftsführer
Eduard Höllrigl, vorm. Herm. Kerber GmbH
5020 Salzburg, Rudolfskai 2
Buchhändler
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Profil

Zur Person

Peter
Rakar
23.09.1965
Schladming
Peter und Grete
Maximilian (1992), Amelie (1994) und Leopold (1999)
Verheiratet mit Doris
Bergsteigen, Sportklettern, Literatur

Service

Peter Rakar
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Rakar

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Rakar

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte bei Schneid in Salzburg die klassische Lehre und trat anschließend als Bestellführer bei Höllrigl ein. 1999 wurde ich für beide Häuser mit der Geschäftsführung beauftragt. Die aktuelle Situation in der Salzburger Innenstadt ist meines Erachtens wesentlich besser als diese zuweilen dargestellt wird, was nicht heißen sollte, daß nicht jede Marketingaktivität willkommen sei. Abgesehen von Weihnachten machen sich die Sommerfestspielgäste angenehmst bemerkbar.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Rakar

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist ein Zusammenspiel aus beruflicher Anerkennung, privatem Glück und genügend persönlichen Freiräumen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin konsequent, ehrlich und positiv im Umgang mit den Mitarbeitern in beiden Häusern. Die Leistung steht und fällt mit der Freundlichkeit der Mitarbeiter und deren Kompetenz.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich konnte meine Ideen gegenüber dem Firmeneigentümer, Herrn Sotze, artikulieren und so wurde ich als Geschäftsführer eingesetzt. Ausschlaggebend dafür war auch meine langjährige Erfahrung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolg empfand ich erst mit Eintritt ins Berufsleben.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreiche Entscheidungen traf ich zum Beispiel bei der Wahl neuer Mitarbeiter oder auch im Wareneinkauf, wo ich immer wieder erfolgreiche Griffe machte.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Der Geschäftsführer meines Lehrbetriebes war ein ausgezeichneter Lehrherr und meine Frau, die in einem verwandten Bereich tätig ist, bringt mir viel Verständnis entgegen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Da erfreulicherweise viel Lob von den Mitarbeitern aber auch konstruktive Kritik kommt, fühle ich mich anerkannt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Vermutlich werde ich als äußerst kollegial und fachlich geschätzt, gleichzeitig gelte ich als etwas exzentrisch.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mein kameradschaftlicher Stil, da ich aus dem Team komme, ist sehr angenehm. Wir erfreuen uns einer ausgezeichneten Gesprächskultur.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken des Unternehmens sind unser Traditionshaus mit dem hohen Bekanntheitsgrad sowie unsere fachliche Kompetenz und das breit und tief gefächerte Sortiment.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich mit Leib und Seele Buchhändler bin, spielt das natürlich auch privat eine große Rolle und macht verschiedenes leichter. Freiräume zu schaffen ist ganz wichtig.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende sehr viel Zeit für intensives Literaturstudium.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
An sich und die Sache zu glauben sowie gleichzeitig geduldig zu bleiben, erscheint sinnvoll.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte beide Unternehmen möglichst erfolgreich auf Kurs halten, da die gesamte Wirtschaftssituation nicht gerade steil nach oben weist. Für das Wohlergehen der Familie zu sorgen, damit aus den Kindern selbständig denkende Menschen werden können, liegt mir ebenfalls sehr am Herzen.
Ihr Lebensmotto?
Also laßt uns leben, solange es uns gut geht. (Trimalchio)

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