Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
sigma
cst
51700-otti1
bondi
150374 - Ankenbrand
hübnerbanner
70684

 

* Andreas Kietaibl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Kietaibl Andreas, Beh. konz. Elektrotechniker, Elektroinstallationen
2482 Münchendorf, Hauptstraße 20
Behördlich konzessionierter Elektrotechniker
Elektroinstallationen u. Beleuchtung
4
Banner

Profil

Zur Person

Andreas
Kietaibl
08.09.1965
Mödling
Anatolia und Karl
Andreas (1985) und Bernhard (1992)
Verheiratet mit Elke
Motorradfahren

Service

Andreas Kietaibl
Werbung

Kietaibl

Zur Karriere

Zur Karriere von Andreas Kietaibl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule und des Polytechnikums absolvierte ich eine dreieinhalbjährige Lehre zum Elektroinstallateur, wechselte anschließend die Firma und bildete mich in zweijährigen Abendkursen zum Werkmeister aus, den ich mit Auszeichnung bestand. Vor acht Jahren legte ich die Prüfung zum behördlich konzessionierten Elektrotechniker ab und machte mich selbständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andreas Kietaibl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich keine materiellen Werte, sondern, professionelle Arbeit zur vollen Zufriedenheit des Kunden zu leisten.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich zweifelsohne als erfolgreich.

In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe immer schon sehr selbständig gearbeitet und eigene Entscheidungen getroffen, die rückblickend gesehen meistens richtig waren. Eine wesentliche und erfolgreiche Entscheidung für meine Berufslaufbahn war jedoch sicherlich mein Entschluß, die Konzessionsprüfung abzulegen.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater, der auch Elektriker war, hat meine berufliche Laufbahn stark beeinflußt.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Als Inhaber eines Kleinbetriebes lege ich großen Wert auf handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, überall anzupacken. Daher ist es mir wichtig, daß Mitarbeiter bereits Berufserfahrung aus einem ähnlichen Kleinbetrieb mitbringen.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin ein ruhiger und besonnener Mensch, der immer ein offenes Ohr für die Probleme und Anliegen seiner Mitarbeiter hat. Umgekehrt kommen meine Mitarbeiter auch mir immer bereitwillig entgegen.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind vor allem große Flexibilität sowie die persönliche und professionelle Betreuung unserer Kunden.
Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Es gibt keine Konkurrenz, sondern nur Mitbewerber. Ich muß nicht jeden Auftrag bekommen; ich habe auch so genug Arbeit, um davon leben zu können.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche Beruf und Privatleben so weit wie möglich zu trennen und nach Dienstschluß abzuschalten: Betrieb ist Betrieb, und privat ist privat.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche regelmäßig Kurse und Schulungen, die zum Teil auch meinen Mitarbeitern offenstehen.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Insbesondere im ländlichen Raum, wo jeder jeden kennt, ist es wichtig, sich einen guten und ehrlichen Namen zu machen. 'Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück, das heißt, wenn man gute und professionelle Arbeit leistet, bleibt auch die Anerkennung nicht aus.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
An sich habe ich die mir gesteckten Ziele schon erreicht. Mein zukünftiges Bestreben wird es sein, unseren kleinen, aber gut funktionierenden Betrieb so weiterzuführen und meinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu erhalten.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Andreas Kietaibl:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Kiermaier
Gräbedünkel
Weineiss
Kienböck
Hartl

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Montag 21 September 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.