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* Peter Damisch

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Geschäftsführer
Fessel-GFK
1030 Wien, Ungargasse 37
Marktforscher
Wissenschaftliche Institute, Forschung
750
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Profil

Zur Person

Peter
Damisch
15.01.1951
Wien
Herta und Leopold
Stefan (1972)
Verheiratet mit Helene
Reiten, Fliegenfischen

Service

Peter Damisch
Werbung

Damisch

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Damisch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich stamme aus einer bürgerlichen Familie, mein Großvater war Gutsdirektor eines gräfischen Guts, wo ich aufgewachsen bin. Meine Mutter schlug die Karriere einer Beamtin ein, väterlicherseits besaßen wir einige Gastwirtschaften im Weinviertel. Zum Unterschied von vielen Unternehmerkindern wuchs ich ohne großen Ambitionen auf und mir wurde keine Richtung vorgegeben. Nach Abschluß einer Handelsakademie kam ich mehr oder weniger durch einen Zufall zu Fessel-GFK, wo ich zuerst als Interviewer und Aushilfe arbeitete und seit 1969 fest angestellt bin. In fünf verschiedenen Firmen der Institution lernte ich den Beruf des Marktforschers von der Pike auf, was mir enorme Erfahrung brachte und zu profundem Fachwissen verhalf. Die Arbeit machte mir von Anfang an viel Spaß, mich faszinierte der permanente Dialog, den man mit Kunden und mit den Abnehmern unserer Produkte führt. In Zeiten, als die EDV noch in den Kinderschuhen steckte, begann ich mich damit zu beschäftigen, was mir im Laufe meiner Entwicklung sehr zugute kam. Wichtig war, daß ich mir auch Spezialkenntnisse im Bereich der Meinungsforschung aneignen konnte. Frühzeitig kam ich mit verschiedenen Forschungsbereichen in Kontakt, befaßte mich mit den damaligen Datenträgern bzw. mit Lochkarten und erwarb sämtliche relevanten Inhalte meines Berufs auf praktischer und theoretischer Ebene. Nach ungefähr zehn Jahren dieser Tätigkeit betraute man mich mit der Prokura und Ende der Achtziger Jahre wurde ich aktiv in den Aufbau eines Netzwerkes in Zentral- und Osteuropa involviert, das 14 Firmen umfaßt. Die nächste Stufe auf der Karriereleiter war die Position des Geschäftsführers, die als Höhepunkt meiner Karriere zu betrachten ist.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Damisch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Dynamik, eine Kette von Erfolgserlebnissen, die jeden Tag passieren, -- ein gutes Gespräch, ein gewonnene Präsentation, ein Abschluß; man setzt sich kleine Ziele, und wenn man die erreicht, dann kommt man auch zum großen Ziel.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Viel Erfahrung, die ich sammelte und die mir ermöglichte, das Geschäft in- und auswendig kennenzulernen. Da ich mit verschiedenen Bereichen konfrontiert war, ergab sich ein Mosaik, das als eine der wichtigen Voraussetzungen für meinen Erfolg zu betrachten ist.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Es ist unmöglich, nur innovativ zu sein und nur Originalität zu produzieren, das merkt man bei jedem Künstler. Selbst bei den kreativen Aufgaben stellt sich mir die Frage: wo kann ich etwas nachlesen oder recherchieren, um eine originelle Lösung zu finden. Je mehr Wissen und Erfahrung wir sammeln, desto leichter wird es, auf das bereits Bestehende zurückzugreifen und sich etwas Neues einfallen zu lassen, sozusagen Salz in die Suppe zu streuen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich keine Befehle erteile, sondern mit ihnen gemeinsam an Projekten arbeite und das, was ich von ihnen erwarte, vorlebe. Ich gewähre den Mitarbeitern einen breiten Spielraum und gebe ihnen die Möglichkeit, sich bei der Erreichung der Ziele frei zu entfalten.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, wir sind ein Dienstleistungsbetrieb, und bei uns zählen die Menschen. Weiters zeichnen wir uns durch Produkte und Methoden sowie internationale Präsenz am Markt, was heutzutage absolut notwendig ist, aus. Unser Institut ist Nummer fünf der Marktforschung weltweit, und man suchte uns aus, um ein Netz in Ost- und Zentraleuropa aufzubauen, was wir unserem guten Ruf zu verdanken haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele bestehen darin, das Netz von Fessel-GfK-Insituten in Mittel, Ost- und Südeuropa auszubauen, neue und interessante Kunden zu gewinnen und die Marktforschung weiter voran zu treiben.

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