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* Matthias Forstner

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Geschäftsführer
Matthias-Ehrenfried-Haus
D-97070 Würzburg, Bahnhofstraße 4-6
Handelsfachwirt
Bildungsservice
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Profil

Zur Person

Matthias
Forstner
01.06.1957
Würzburg / Deutschland
Walter und Erna
Wandern, Musik
Pfarrgemeinderat

Service

Matthias Forstner
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Forstner

Zur Karriere

Zur Karriere von Matthias Forstner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem ich die Ausbildung zum Handelsfachwirt in Würzburg abgeschlossen hatte, war ich von 1982 bis 1983 im Amt für Öffentlichkeitsarbeit der Pressestelle Würzburg tätig. In der Folge absolvierte ich von 1990 bis 1993 eine Zusatzausbildung für soziales Management in Augsburg, die ich für meine Tätigkeit im Altenbetreuungszentrum Heiligenkreuz zu Würzburg sehr gut gebrauchen konnte. Ab 1984 war ich Leiter dieses Hauses. Im Jahre 1997 wurde ich zum Geschäftsleiter des Matthias–Ehrenfried-Hauses berufen. Dieses veranstaltet verschiedene Kurse und Seminare für Jugendliche, Erwachsene und Senioren.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Matthias Forstner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, meine Arbeit so gut zu machen wie ich kann und auch hin und wieder verbale Anerkennung dafür zu bekommen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich meine Karriere betrachte und die Voraussetzungen, die ich mit 18 Jahren hatte, habe ich eigentlich das Beste daraus gemacht.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren Grundtugenden wie Disziplin, Korrektheit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent, gepaart mit Planungssicherheit. Dazu kommt mit wachsender Berufspraxis meine Fähigkeit, Situationen richtig einzuschätzen und sie zu analysieren, um die richtigen Schritte zu setzen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche Probleme oder Schwierigkeiten sofort anzupacken und zu lösen, damit ich für die anderen Aufgaben die nötige Handelsfreiheit bekomme.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nachdem es mir gelungen war, das Haus umzustrukturieren, fühlte ich mich erfolgreich. Nicht nur auf Personalebene haben wir sehr gute Zuwachsraten, wir werden auch, obwohl die finanzielle Situation hinsichtlich der staatlichen Förderungen immer schwieriger wird, auf der Einnahmenseite immer erfolgreicher.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich meinen Mitarbeitern die grundlegende Erkenntnis vermittelte, daß Verwaltung dazu da ist, Zeit, Raum, Energie und die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, um das eigentliche „Produkt“ entstehen lassen zu können, traf ich eine gute Entscheidung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Während meiner Tätigkeit in der Pressestelle der Stadt Würzburg, hatte ich einen Kollegen, der mich ungemein beeindruckte. Ich habe noch nie zuvor einen Menschen gesehen, der so viel und qualitativ hochwertige Maßarbeit in kürzester Zeit zu leisten imstande war.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Vor allem von meinen Kollegen erfahre ich ab und an Anerkennung für besonders gute Problemlösungen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir haben es geschafft, unsere bestehende Klientel zu erhalten und darüber hinaus neue Kunden für unser Haus gewonnen. Der Grund dafür ist, daß wir die gediegene, traditionell kirchliche Linie betreuen und diese mit modernen Innovationen bereichern und erweitern.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn einmal eine Situation im beruflichen Werdegang eintritt, die verfahren erscheint, darf man nicht aufgeben, sondern soll fest an die Möglichkeit des Weiterkommen glauben.

Mitgliedschaften

Diözesan-Arbeitsgeeinschaft der Erwachsenenbildung

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