Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
sigma
hübnerbanner
150374 - Ankenbrand
51700-otti1
170213 - Lazar Logo
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
cst
71038

 

* Willibald Kleinhappl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Kleinhappl Electronic GmbH
5023 Salzburg, Bachstraße 66
Technischer Verkäufer
Computer, Computersysteme, Büromaschinen
21
Banner

Profil

Zur Person

Willibald
Kleinhappl
01.02.1946
Weiz
Ferdinand und Sophie
Jürgen (1974) und Karin (1980)
Verheiratet mit Ingrid, geb. Gunacker
Sport

Service

Willibald Kleinhappl
Werbung

Kleinhappl

Zur Karriere

Zur Karriere von Willibald Kleinhappl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Lehre zum Radio- und Fernsehtechniker wechselte ich mit 21 Jahren in den Außendienst zum Unternehmen Grothusen in Salzburg. Vom Verkaufsleiter konnte ich mich zum Niederlassungsleiter und schließlich zum Verkaufsleiter für Österreich emporarbeiten. Ich führte etwa 30 Mitarbeiter zum Erfolg und war auch interimistisch als technischer Leiter eingesetzt. Nach den Stationen Philips Austria und HiFi Fisher machte ich mich 1993 mit meinem eigenen Elektronikunternehmen selbständig. Nach den harten Anfangsjahren können wir heute auf schöne Erfolge und auf den dritten Platz im Branchensegment verweisen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Willibald Kleinhappl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich plane und ziehe meine Vorhaben konsequent durch. Wir arbeiten innovativer, schneller, flexibler und einfach moderner und dynamischer als andere Betriebe am Markt. Nach meinen langjährigen Erfahrungen gelingt es mir, gewisse Fehler zu vermeiden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, meine Führungsqualität ist entscheidend. Jedes Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter, somit besteht die Kunst des Erfolges darin, seine eigenen Leute zu motivieren. Die Leistungsbereitschaft ist wesentlich höher, wenn sie auch honoriert wird.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine eigene hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation sowie einfach der Wille zum Erfolg waren die guten Voraussetzungen. Ich habe neue Aufgaben immer als Herausforderung erlebt.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mit etwa 24 Jahren wurde mir klar, daß ich mit viel gutem Willen in der Lage sein würde, etwas zu erreichen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Das Leben und viele Weggefährten waren bislang meine besten Lehrmeister. Wesentlich war auch der Mitbewerb, den ich hinsichtlich seiner Stärken und Schwächen studierte, um mir selbst einen Reim darauf zu machen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Wir agieren innovativ, dynamisch und höchst motiviert. Ich bin fordernd, aber auch fair und tolerant, und meine Selbstdisziplin hat Vorbildwirkung, denke ich.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu entfalten. Es ist zielführend, den richtigen Mann auf den richtigen Platz zu setzen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere größte Stärke ist unsere branchenweite Akzeptanz bei den Kunden und auch beim Mitbewerb.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Hinsichtlich Fortbildung sind wir alle gefordert und permanent aktiv.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Erfolg basiert zu etwa 80 Prozent auf Fleiß und persönlichem Einsatz. Das zu begreifen, zieht gewisse Entscheidungen nach sich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Natürlich haben wir Pläne und Ziele, die zügig umgesetzt werden. Grundsätzlich möchte ich alle Herausforderungen der nächsten Jahre bestmöglich meistern.
Ihr Lebensmotto?
Wer sich nicht ständig verbessert, hört auf gut zu sein!

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Willibald Kleinhappl:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Mallegg
Öhlsinger
Ankowitsch
Oppitz
Scharinger

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 Januar 2021

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.