Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
bondi
hübnerbanner
sigma
150374 - Ankenbrand
51700-otti1
cst
71422

 

* Thomas Prinz

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Kfz-Reparatur H. Prinz GmbH
3652 Leiben, Wachauerstraße 1
Kfz-Mechanikermeister
Fahrzeughandel
3
Banner

Profil

Zur Person

Thomas
Prinz
15.09.1969
Melk
Hedwig und Heinz
Motorrad, Fischen, Wein, Zigarren

Service

Thomas Prinz
Werbung

Prinz

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Prinz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich meine Lehre zum Lackierer und Spengler bei Mercedes Benz in St. Pölten und wechselte nach zwei Jahren in den elterlichen Betrieb in Ebersdorf. Drei Jahre später schloß ich zusätzlich meine Lehre zum Karosseur und Kfz-Mechaniker ab und arbeitete im elterlichen Betrieb weiter, den ich ab dem Jahr 1992 nach abgelegter Mechanikermeisterprüfung alleine betrieb und im Jahr 1998 auch formal als Selbständiger übernahm. Den Umsatz konnte ich seit Beginn meiner Übernahme auf das Dreifache ausbauen und beschäftige heute drei Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Prinz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ein wesentlicher Teil meines persönlichen Erfolgsgefühls ergab sich mit meiner Selbständigkeit und damit Verantwortlichkeit. Wenn ich meine Ziele erreiche oder übererfülle, bin ich mit mir und meinen Leistungen zufrieden. Kann ich mir dabei stets in die Augen schauen, sehe ich dabei meine Person verwirklicht, bin ich erfolgreich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt immer ein Pendel zwischen Erfolg und tendenzieller Unzufriedenheit, die mir aber wiederum Antrieb und neuerliche Motivation ist.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wenn man sich seiner eigenen Persönlichkeit einmal sicher ist, wird man erfolgreich sein können. Daß ich den elterlichen Betrieb übernehmen konnte, war sicherlich eine große Hilfe.Wie begegnen Sie den Herausforderungen des beruflichen Alltags? Ich nehme alle neuen Herausforderungen, wie sie kommen, und scheue keine Probleme.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich versuche in jedem Fall meine Authentizität zu wahren. Kann ich meine eigenen Person ausleben, werde ich erfolgreich und zufrieden sein können.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte nie ein Vorbild, sondern versuchte, mich selbst zu finden.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Wenn die Mitarbeiter genauso viel Spaß und Freude an der Arbeit haben wie ich, wird der Betrieb gut funktionieren. Alleine könnte ich jedenfalls nicht arbeiten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben fachlichen Aspekten muß vor allem das menschliche Miteinander funktionieren.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bemühe mich stets, meine Mitarbeiter und deren Leistungen anzuerkennen. Fühlen sie sich von mir respektiert und gelobt, werden sie ihre Arbeit gerne tätigen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, als kollegialer und fairer Chef angesehen zu sein.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich denke, daß meine Hartnäckigkeit und Ausdauer sich auf den Betrieb übertragen haben und so zu unserem Erfolg maßgeblich beigetragen haben.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich begegne meinem Mitbewerb grundsätzlich positiv und definiere mich ausschließlich über meine Arbeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Natürlich erfordert der Betrieb großen zeitlichen Einsatz, aber ich denke, daß es mir ganz gut gelingt, die beiden Bereiche zu vereinbaren.
Ihr Lebensmotto?
Kopf hoch und durch.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Thomas Prinz:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Steffel
Di Grillo
Arenberger
Werenskiold
Fröhlich

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Donnerstag 22 Oktober 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.