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* Peter Johann Barta

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Geschäftsführer
Vantico GmbH
1231 Wien, Breitenfurter Straße 251
Kaufmännischer Angestellter
Technische Industrie
32
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Profil

Zur Person

Peter Johann
Barta
12.01.1947
Wien
Johann und Anna
Martin (1970)
Verheiratet mit Christine
Video filmen und schneiden, EDV

Service

Peter Johann Barta
Werbung

Barta

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Johann Barta

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich die zweijährige Handelsschule und trat nach Abschluß 1963 bei der Firma Ciba als kaufmännischer Angestellter ein. Der Präsenzdienst unterbrach meine dortige Tätigkeit, anschließend hatte ich in den Bereichen Export und Zollwesen zu tun. 1970 kam die Fusion mit Geigy zustande, und ich übernahm die Leitung der Stabstelle Kunststoffe Planung, Kontrolle und Information. Von 1972 bis 1990 erfolgte ein steter Aufstieg des Unternehmens. 1990 erhielt ich die Prokura. Der damalige Geschäftsführer Dr. Berger bewies Weitblick und schaffte es, die Kunststoffzentrale für Osteuropa und Israel aus der Schweiz nach Wien zu verlegen. In diesem Zusammenhang war natürlich vieles neu zu organisieren, und es schloß sich in Verbindung mit der Ostöffnung eine starke Expansionsphase an. Neben meiner bisherigen Tätigkeit übernahm ich die Verantwortung für das Materialmanagement, die Produktsicherheit und die Registrierung. 1996 folgte die Phase der Aufteilungen, wo Abteilungen herausgelöst, eigene Firmen gegründet und unser operatives Geschäft im Schweizer Mutterunternehmen zentralisiert wurde. Der Geschäftsführer trat in den Ruhestand, und ich wurde 1999 vorerst Leiter der Verwaltung/Polymere. Nach der Gründung der Vantico GmbH im Jahr 2000 wurde ich zum Geschäftsführer berufen. Seit 40 Jahren bin ich also mittlerweile im selben Unternehmen tätig, dessen Firmennamen jedoch wechselten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Johann Barta

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, etwas mit Freude gemeinsam im Team zu tun und sich dafür einzusetzen. Der Erfolg gibt einem dann etwas vom Einsatz zurück.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Ausgewogenheit in der Teamarbeit ist für Erfolge sehr wichtig. Mein Einsatz, Interesse am Fortschritt sowie Lernwilligkeit waren für meine Erfolge ausschlaggebend.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Rückblickend weiß ich, daß mich zwei Persönlichkeiten maßgeblich prägten: Ing. Walter und Dr. Berger. Beide waren Vorgesetzte im Unternehmen und beeindruckten mich im persönlich und menschlich. Dr. Berger konnte sehr hart sein, aber er war gerecht und honorierte Leistungen. Mittlerweile ist er im Ruhestand, trotzdem pflegen wir Kontakt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Für mich ist es die größte Anerkennung, wenn in einer guten Team-Zusammenarbeit die definierten Ziele erreicht werden.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Das fachliche Wissen ist wichtig und eine Voraussetzung. Ich muß auch das Gefühl gewinnen, daß ein Bewerber in das Unternehmen bzw. die Position paßt. In unseren Überlegungen spielt Langfristigkeit eine große Rolle. Eine Vorauswahl wird häufig von Personalberatern getroffen. Für die Entscheidung binde ich Kollegen ein.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere größten Stärken sind unsere sehr persönlichen Kundenkontakte, dies sind oft freundschaftliche, langjährige Beziehungen. Wir bieten unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern auch sehr spezifische und gemeinsam neu entwickelte Anwendungstechniken an.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau ist selbst berufstätig, so herrscht gegenseitiges Verständnis, und mit entsprechendem Zeitmanagement schaffen wir es, unsere Freizeit zu gestalten. Zuhause arbeiten wir nicht, wenn es notwendig ist, arbeiten wir länger im Betrieb.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Die Fortbildung wird in unserem Unternehmen groß geschrieben und hilft, unseren Standort abzusichern. Interne und externe Schulungen, die Lektüre von Fachliteratur und das Bestreben, unser Wissen auf eine breite Basis zu stellen, ist uns wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es steht eine weitere Umgestaltung des Unternehmens ins Haus. Ich möchte dabei mithelfen, und vor allem geht mein Bemühen in die Richtung, den Standort Wien abzusichern.

Ehrungen

Goldene Mitarbeiter-Medaille der Wirtschaftskammer.

Mitgliedschaften

Österreichische Wirtschaftskammer, ÖAVK (Interessensvereinigung der Österreichischen Kunststoffindustrie).

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