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* Renate Reichl

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Inhaberin
Friseur Reni, Inh. Renate Reichl
1140 Wien, Schönbergplatz 1+2
Friseurmeisterin
Kosmetika / Dienstleister
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Profil

Zur Person

Renate
Reichl
25.08.1949
Wien
Karl
Malen, Blumen, Häkeln, Keramik

Service

Renate Reichl
Werbung

Reichl

Zur Karriere

Zur Karriere von Renate Reichl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon als Kind hatte ich den Wunsch Friseurin zu werden und so begann ich nach meinem Hauptschulabschluß 1963 eine Friseurlehre.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Renate Reichl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg äußerst sich für mich in der Zufriedenheit der Kunden mit meinen Leistungen und einem gut frequentierten Salon.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich habe viele Stammkunden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Zunächst sicher meine Freude an meinem Beruf, der für mich Berufung ist. Neben einer gewissen Kreativität und handwerklichem Geschick ist ein entsprechendes Verhalten zu den Kunden wesentlich: Höflichkeit, Freundlichkeit, die Fähigkeit, zuzuhören und Verständnis für die Sorgen der Kunden zu zeigen. Dazu kommt, daß ich ein gut etabliertes Geschäft übernehmen konnte.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? In meinem Beruf nicht.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Schon während meiner Lehrzeit.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Prägend war für mich mein Lehrherr. Er gab mir die Möglichkeit, schon zu Beginn meiner Lehre am Kunden zu arbeiten, und brachte mir fachlich sehr viel bei.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte laufend Lob von meinen Kunden. Die größte Anerkennung ist für mich mein großer Stammkundenstock.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Gute Mitarbeite zu bekommen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich kann meinen Salon nur erfolgreich führen, wenn ich gute und bemühte Mitarbeiter habe.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wichtig sind eine freundliche, zuvorkommende Art, mit den Kunden umzugehen und selbstverständlich gute fachliche Kenntnisse.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mit Lob.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als nette, verständnisvolle Chefin, deren Arbeitsvorstellungen entsprochen werden muß.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Der einfühlsame Umgang mit den Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das gelingt mir gut. Ich finde immer wieder Zeit, um meinen Hobbies nachzugehen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Es ist wichtig, daß man sich laufend über die neuesten Trends informiert, aber ich kann schwer sagen, wieviel Zeit ich für Fortbildung verwende.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate jungen Menschen, das zu tun, was ihnen Freude macht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Da ich bereits über 40 Jahre arbeite, ist mein nächstes Ziel die Pension.

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