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* Mag. Gerhard Gössl

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Geschäftsführer
Gössl GmbH
5101 Salzburg-Bergheim, Plainbachstraße 4
Betriebswirt
Bekleidung
60
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Profil

Zur Person

Mag.
Gerhard
Gössl
20.07.1952
Salzburg
Grete und Leopold
Maximilian (1984), Katharina (1986) und Felix (1998)
Verheiratet mit Michaela
Kultur, Sport
Gemeinnützige Stiftung Erzherzog Johann zur Pflege von Bauten und Kulturlandschaften.

Service

Gerhard Gössl
Werbung

Gössl

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Gössl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wuchs im Flair des Schlosses Hellbrunn auf. Nach dem Abschluß meines BWL-Studiums in Innsbruck konnte ich im Bereich Finanzdienstleistung erste Erfahrungen sammeln, um 1978 in das elterliche Unternehmen einzutreten, das sich als einer der wenigen österreichischen Betriebe ausschließlich mit der Fertigung von Trachten beschäftigt. Meine Tätigkeitsbereiche umfassen Vertrieb, Kommunikation und die Geschäftsführung. Wir stellen originale, traditionelle und moderne Trachten für die deutschsprachigen Märkte her und publizieren darüber hinaus das Journal Tradition, das zweimal jährlich in einer verkauften Auflage von 50.000 Exemplaren erscheint und über Menschen berichtet, die Tracht tragen. Heute beschäftigen wir rund 60 Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Gössl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich zum einen Sicherheit und zum anderen die Erfüllung meiner persönlichen Anliegen, beispielsweise, einen Beitrag zur Erhaltung unserer eigenen kulturellen Identität zu leisten und sie weiter zu entwickeln.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, es ist meine selbstverständliche Aufgabe, zufrieden und erfolgreich zu sein, um anderen Lust und Mut am Leben zu machen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Konsequentes und kongruentes Tun über einen längeren Zeitraum machte mich ebenso erfolgreich wie die Spezialisierung unseres Unternehmens.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es war mir von Anfang an klar, daß ich etwas erfolgreiches bewerkstelligen würde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreich war wohl die Entscheidung, nichts anderes als gute Trachtenmode zu machen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich war immer selbst für meine Entwicklung verantwortlich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Tatsache, daß wir seit etwa fünf Jahren als Marktführer agieren, gab uns eine starke Anerkennung für unsere Bemühungen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Da gibt es viele verschiedene Ansichten. Es wird mir einerseits genug Bewunderung entgegen gebracht, andere wiederum betrachten unser Anliegen verständnislos.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche die Leute nicht zu demotivieren, womit ein erster entscheidender Schritt gesetzt wird und der Eigenmotivation nichts mehr im Wege steht.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Spezielles Know-how und die Verbindung industrieller Fertigung mit Handarbeit machen uns erfolgreich. Hoher Qualitätsanspruch und Authentizität sind unsere Markenzeichen. Die Marke selbst und die Identität der Personen, die diese Marke für sich gewählt haben, bergen eine hohe Affinität zum Produkt. Sowohl das kulturelle als auch das kommerzielle Anliegen stehen im Vordergrund, und unsere Marke zeichnet sich nicht zuletzt durch ihre breite Bekanntheit aus.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Viele Wettbewerber produzieren unter anderem Tracht, und in unserer Konzentration darauf liegt genau der Unterschied, der uns erfolgreich macht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Hier gibt es fließende Übergänge. Ich möchte von einer Einheit sprechen, weil sich mein Beruf nahezu perfekt mit meinen privaten Interessen deckt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich verwende etwa die Hälfte meiner Zeit für Fortbildung und Weiterentwicklung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte ganz bei sich bleiben und seine Persönlichkeit entdecken.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Marktführerschaft des Unternehmens absichern und stabilisieren.

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