bondi
pirelli
sigma
51700-otti1
Movitu-CC-Banner
cst
80262

 

* Gerald Gutwein

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführer
IVM Industrieversicherungsmakler GmbH
4020 Linz, Stahlstraße 21a
Versicherungsmakler und -berater
Versicherungswesen
32
Banner

Profil

Zur Person

Gerald
Gutwein
02.12.1958
Marianne und Hermann
Tina (1991) und Daniel (1995)
Verheiratet mit Karin
Paragleiten, Lesen, Joggen, Radfahren, Alpin-Schi

Service

Gerald Gutwein
Werbung

Gutwein

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerald Gutwein

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
In den Jahren 1965 bis 1969 besuchte ich die Volksschule und von 1969 bis 1973 die Hauptschule, jeweils in Wels. Im Jahre 1973 trat ich in die Bundeshandelsakademie Wels ein und maturierte im Jahre 1978. Begleitend dazu absolvierte ich in den Jahren 1976 und 1977 ein Büropraktikum beim E-Werk in Wels und bei der Firma Stadlbauer in Wels. Am 3. August 1978 trat ich in die OEST-ALPINE AG Linz, Abteilung Versicherungen, als Versicherungssachbearbeiter ein. Außer Haushalts- Lebens- und Kreditversicherungen bearbeiteten wir den gesamten Assekuranzbereich. Im Rahmen einer Umstrukturierung wurde aus den Nachfolgegesellschaften der VOEST-ALPINE AG die IVM gegründet, und ich wechselte vom Sachbearbeiter zur Kundenbetreuung für die Unternehmen voestalpine AG, Böhler-Uddeholm AG und VA Technologie AG (diese drei Unternehmen betreiben weltweit 500 Filialen). Seit 1994 war ich Leiter der Versicherungssparten Montagen/Garantien, Feuer/Betriebsunterbrechungen, Transport, Projekte, Kfz und Unfall. 1996 wurde ich zum Gesamtprokuristen der IVM bestellt, im Jänner 2000 wurde ich Geschäftsführer der IVM International in London, die eine Tochtergesellschaft der IVM ist. Seit März 2000 bin ich auch gewerberechtlicher Geschäftsführer der IVM, und im Mai 2001 wurde ich zum Geschäftsführer der IVM Industrieversicherungsmakler GmbH, Linz bestellt. Die heutige IVM wurde also 1994 aus der ehemaligen Versicherungsabteilung der VOEST-ALPINE AG gegründet. Durch die Umstrukturierung in der verstaatlichten Industrie wurde im Laufe der letzten zehn Jahre der Bereich Versicherung in der IVM zusammengeführt und so die Basis für ein schlagkräftiges und erfahrenes Team für den Auftritt am internationalen und österreichischen Markt geschaffen. Entsprechend den hohen Anforderungen unserer Kunden konnten wir speziell in den Bereichen Internationale Programme, Allgefahren-, Sach- und Betriebsunterbrechung, Projektversicherungen, Transportversicherungen, Betriebshaftpflichtversicherungen und weiterer betrieblicher Versicherungen sehr viel Erfahrung und Know-how aufbauen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerald Gutwein

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Unter Erfolg verstehe ich die Zufriedenheit unserer drei großen Kunden, Weltkonzerne, die unsere Arbeit schätzen. Selbstverständlich müssen die Bilanzen entsprechen, aber wir arbeiten eher auf Kostendeckung. Erfolg bedeutet für mich auch, daß ein gutes Zusammenspiel der Mitarbeiter herrscht. Harmonie in der Familie und Ausgleich im Sport sehe ich ebenfalls als für positive Erlebnisse.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin ein bescheidener Mensch, aber ich mache einen guten Job.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war, daß ich stets gute Arbeit geleistet habe und unsere Kunden erkannt haben, daß man zu mir Vertrauen fassen kann, weil ich mich immer dafür eingesetzt habe, ihre Interessen bestmöglich zu vertreten. Ausschlaggebend war sicherlich auch meine Einstellung zur Arbeit: Mir ist eine zielorientierte, gut strukturierte Arbeitsweise sehr wichtig, denn sie ermöglicht gute Problemanalyse und bildet den Ausgangspunkt für eine kreative Entwicklung von Lösungsstrategien. Eigenverantwortliches, selbständiges Handeln, eingebunden in den Wissensaustausch eines Teams, sowie ständige Bereitschaft zum Weiterlernen kennzeichnen viele Aspekte meiner Arbeitshaltung.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir nehmen gerne Mitarbeiter auf, die vom Markt noch unverdorben sind. Wir schätzen Kontaktfreude, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere durch mein Vorbild. Ich bin ein positiver Mensch, und das strahlt auf meine Mitarbeiter ab. Wir haben ein lockeres Betriebsklima, wobei die Grenzen jedoch eng gesteckt sind, und bieten unseren Mitarbeitern überdies die Möglichkeit, sich ständig durch Kurse (Sprachen, Persönlichkeitsentwicklung, Fachthemen, Risk-Management etc.) weiterzubilden.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Im Sinne des Best Advice bieten wir unseren Kunden als starker, unabhängiger Partner österreichischer und internationaler Versicherungsgesellschaften individuell angepaßte Versicherungskonzepte und stehen ihnen beratend bei allen Fragen des modernen Risk-Management zur Seite. Wir verfügen über ein hohes Erfahrungspotential im Bereich internationaler Versicherungsprogramme und Kompetenz in der Schadensabhandlung, so daß wir immer das Beste für unseren Kunden bewirken können.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Eine gute Ausbildung, ich empfehle eine zweite Sprache perfekt zu erlernen, ist ebenso wichtig wie eine gehörige Portion Gelassenheit zu entwickeln. Die nächste Generation soll nicht hektisch arbeiten und auf ihre Gesundheit achten.
Ihr Lebensmotto?
Mein Leitmotiv: Wenn man recht hat und niemand widerspricht, ist das in Ordnung. Aber was ist, wenn man unrecht hat? (Konfuzius).

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Gerald Gutwein:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Del Medico
Schrammel
Fellermann
Jelinek
Riegler

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

44917

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20967

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20967

TIP für Leser

Um Fachbeiträge zu lesen, müssen Sie eingeloggt sein. Registrieren Sie sich noch heute - gratis.

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

DIE CLUB-CARRIERE APP

Mission Statements

648

Kontakt

Algomedia Presseservice
Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 1 532 0180 211
  +43 1 532 0180 611

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2018 ©
Dienstag 19 Februar 2019

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.