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* Helmuth Degeorgi

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Geschäftsführer
Bau und Galanterie Spenglerei, Helmuth Degeorgi GmbH
2500 Baden, Klesheimstraße 34
Spenglermeister
Baunebengewerbe
7
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Profil

Zur Person

Helmuth
Degeorgi
07.04.1940
Baden
Karoline und Wilhelm
Brigitta (1962), Regina (1964) und Helmuth (1977)
Verheiratet mit Anna, geb. Haberl
Radios sammeln
Bezirksinnungsmeister von Baden, stellvertretender Landesinnungsmeister von Niederösterreich.

Service

Helmuth Degeorgi
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Degeorgi

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmuth Degeorgi

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Als ich die Pflichtschule beendet hatte, begann ich eine dreijährige Spenglerlehre, die ich 1958 mit dem Gesellenbrief abschloß. Danach arbeitete ich bei der Firma Semperit in der Spenglerei. 1971 legte ich meine Meisterprüfung ab, und machte mich schließlich im April dieses Jahres selbständig, indem ich meine eigene Firma gründete. Mit nur einen Mitarbeiter begann ich, in einem Keller zu arbeiten. 1985 beschäftigte ich schon 13 Mitarbeiter. Ich arbeitete jahrelang 16 Stunden pro Tag. Mittlerweile beschäftige ich sieben Mitarbeiter. Seit zwei Jahren ist mein Sohn Helmuth im Unternehmen als Geschäftsführer beschäftigt und entlastet mich sehr.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmuth Degeorgi

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mein Traum war immer, einen eigen Betrieb zu führen, und jetzt leite ich meinen Traum schon seit über 32 Jahren, und es macht mir noch immer Spaß. Darauf bin ich besonders Stolz.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich habe es geschafft, auch in der heutigen Zeit noch immer ein erfolgreiches Unternehmen zu besitzen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich glaube, daß vor allem meine Freude am Beruf ausschlaggebend war.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nach etwa fünf Jahren meiner Selbständigkeit, da nach dieser Zeit die Auftragslage schon zufriedenstellend war.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich mich selbständig machte und mein Wissen der Jugend weitergeben konnte.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Man darf in seiner Entwicklung nicht stehenbleiben, denn alles verändert sich im Laufe der Zeit. Man muß sich umstellen können.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Gattin hatte mich von Anfang unterstützt, aber auch meine Kinder waren und sind mir große Stützen in der Firma.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erhalte ich vor allem von meinen Kunden für unsere ausgezeichneten Arbeiten.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter haben alle als Lehrlinge bei mir begonnen, sie haben einen großen Anteil an meinem Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Vor allem im persönlichem Gespräch merke ich, ob die Person für den Beruf geeignet ist und in unser Team passen wird.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da unser Betriebsklima sehr familiär und harmonisch ist und jedes Problem besprochen werden kann, fördert dies eine gewisse Eigenmotivation.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, ich werde von meinen Mitarbeitern sehr positiv gesehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind vor allem unsere Zuverlässigkeit und die bestens ausgeführten Arbeiten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich sehr fair gegenüber meiner Konkurrenz und habe bis jetzt kein schlechtes Wort über sie verloren.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich ein harmonisches Familienleben führe, habe ich in dieser Hinsicht keine Schwierigkeiten.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich interessiere mich immer für neue Techniken oder Materialien, die auf den Markt kommen, aber ich besuche auch hin und wieder Schulungen der Wirtschaftskammer.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wichtig ist, daß einem die Arbeit Spaß macht, darum ist die Auswahl des Berufes von großer Bedeutung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiterhin diesen Betrieb erfolgreich führen, um diesen später vielleicht meinem Sohn übergeben zu können.
Ihr Lebensmotto?
Mit Leib und Seele arbeiten.

Ehrungen

Silberne Ehrennadel der Wirtschaftskammer 2002.

Mitgliedschaften

Wirtschaftsbund.

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