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* Josef Reumann

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Eigentümer
Josef Reumann Tapezierer - Raumausstatter
7301Deutschkreutz, Hauptstraße 78
Tapezierer
Raumaustattung
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Profil

Zur Person

Josef
Reumann
27.03.1968
Eisenstadt
Josef und Ottilie
Jagd

Service

Josef Reumann
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Reumann

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Reumann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Hauptschulabschluß in Wiener Neustadt im Jahre 1983 besuchte ich die Berufsschule, wo ich innerhalb von vier Jahren zwei Lehrberufe lernte. Ich ließ mich als Tapezierer und Einzelhandelskaufmann ausbilden. Nach erfolgreichem Berufsschulabschluß im Jahre 1987 trat ich als Geselle in den väterlichen Betrieb ein. In dieser Position blieb ich bis zum Jahre 1996 und legte ich im gleichen Jahr die Meisterprüfung ab. Am 1. April 2000 wechselte ich in die Selbständigkeit, die durch die Übernahme des väterlichen Betriebes ermöglicht wurde.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Reumann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, die Chance zu haben, mehr erreichen zu können als andere Menschen, welche nicht selbständig sind.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In Sinne meiner Erfolgsdefinition sehe ich mich als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich arbeite sehr viel für Privatkunden, die Ehrlichkeit und Fleiß schätzen und qualitätsbewußt sind. Die Zufriedenheit der Kunden steht an oberster Stelle. Die beste und günstigste Werbung ist Mundpropaganda. Es gehört aber auch Glück zum Erfolg, das braucht man, um die richtigen Leute zur richtigen Zeit zu treffen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Dieses Gefühl stellte sich kontinuierlich ein.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Beruflichen Herausforderungen begegne ich mit hoher Fachkompetenz. Probleme sind da, um sie vernünftig zu lösen. Wenn ich einmal selbst nicht weiter weiß, dann hole ich Rat von Kollegen oder von anderen Fachleuten ein. Durch Erfahrung lassen sich die meisten Aufgaben lösen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist sicherlich besser, wer imitiert, kann höchstens Zweiter sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater, Josef Reumann hat mich positiv geprägt. In seinem Betrieb habe ich meine Berufserfahrungen gesammelt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich kann mich auf eine breite gesellschaftliche Anerkennung stützen, bedingt durch meine Rolle als Unternehmer und gesellschaftlich aktiver Mensch.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die großen Heimwerkermärkte bieten Ware zu Billigstpreisen, jedoch meist ohne jeglichen Service. Das Tapezieren oder Verlegen von Böden erfolgt meist durch Laien, dennoch werden die Preise für diese unprofessionelle Arbeit mit jenen der Fachbetriebe verglichen, was zu einer Wettbewerbsverzerrung führt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen mit ihrer hohen Arbeitsleistung eine wichtige Rolle beim Erreichen des Unternehmenszieles, auf dem Markt mithalten zu können. Ich kann mich auf meine Mitarbeiter hundertprozentig verlassen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachlich hohe Leistung und Vertrauenswürdigkeit wird vorausgesetzt, wir bilden auch Lehrlinge aus, welche die Möglichkeit haben, später im Betrieb mitzuarbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In unserem Betrieb herrscht ein beinahe familiärer Umgangston, ich bin stets bemüht auch auf die persönlichen Probleme meiner Mitarbeiter einzugehen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich habe stets ein offenes Ohr für die Anliegen meiner Mitarbeiter, was von ihnen sehr geschätzt wird.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten qualitativ hochwertige, professionelle Leistungen, die mit äußerster Genauigkeit und Pünktlichkeit erbracht werden. Wir sind in der Lage, rasch auf besondere Kundenwünsche zu reagieren, was ebenso eine Stärke unseres Unternehmens darstellt wie die Fairneß und Transparenz unserer Preisgestaltung.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich pflege einen sachlichen, fairen Umgang mit meinen Mitbewerbern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben gerät manchmal doch gegenüber dem Beruf ins Hintertreffen, oft erfordert die geschäftliche Situation erhöhten Arbeitseinsatz. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ständige Weiterbildung in Form von Messebesuchen z.B. der Texpo in Salzburg, oder Verlegekursen bei Herstellern von Parkettböden und Bodenbelägen sind unbedingt notwendig, um auf dem aktuellen Wissensstand zu bleiben, sowohl was technische Neuerungen als auch die Einführung neuer Produkte betrifft.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Im Alter von 50 Jahren möchte ich meine Firma so weit etabliert haben, daß ich mehr Freizeit genießen kann als heute.
Ihr Lebensmotto?
Hart zu arbeiten, um gut leben zu können.

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