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* Ing. Franz Loistl

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Geschäftsführer
Loistl Planung GmbH
2700 Wiener Neustadt, Fischabachgasse 23
Bauingenieur
Bauplanung und -betreuung
28
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Profil

Zur Person

Ing.
Franz
Loistl
02.04.1950
Wiener Neustadt
Franz und Auguste
Michael (1972) und Susanne (1978)
Verheiratet mit Elisabeth, geb. Ranner

Service

Franz Loistl
Werbung

Loistl

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Loistl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Interesse galt bereits von klein auf der Architektur und dem Baugewerbe. Weil ich im Alter von sechs Jahren meinen Vater verlor, war für mich aus finanziellen Gründen kein Hochschulstudium möglich. Also begann ich nach abgelegter Reifeprüfung an der HTL in der Baubranche zu arbeiten, was mir gute Einblicke in die praktischen Abläufe ermöglichte. Mein Interesse galt allerdings mehr der Planung als der Ausführung, weshalb ich nach sieben Jahren zu einem Architekten wechselte, bei dem ich weitere neun Jahre tätig war. Schließlich gründete ich 1987 mein eigenes Planungsbüro, die Loistl Planung GmbH, wo ich im Rahmen einer Baumeisterkonzession die gleichen Dienstleistungen wie ein Architekt anbiete. Im Moment besteht eine starke Präsenz von unserer Seite bei der Planung von Einkaufszentren, zu unseren Kunden zählen auch namhafte Konzerne wie Porsche, Mercedes Benz und McDonalds.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Loistl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Nachdem ich emotional sehr stark mit meinem Beruf verbunden bin, stehen diesbezüglich Qualitätsfragen für mich genauso wie auch monetäre Aspekte im Mittelpunkt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Endgültige Zufriedenheit ist zu relativ, um jemals einzutreten, ich blicke aber auf einen erfolgreichen Werdegang zurück.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ehrlichkeit und harte Arbeit führten zu meinen Erfolgen, in diesem Sinne wählte ich sicher einen schwierigen Weg. Eine treibende Kraft stellte immer mein Interesse an neuen Errungenschaften und Weiterentwicklung dar.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche allen Dingen offen und mit einer positiven Grundeinstellung entgegenzutreten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es ergaben sich in allen Abschnitten meines Lebens Hoch- und Tiefpunkte. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? In unserem Beruf empfiehlt sich eine sinnvolle Kombination aus Bewährtem und Innovativem, wobei ich persönlich eine zeitlose Linie verfolge und kurzfristige Trends dabei zu vermeiden suche.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Sohn Michael, der im Jahr 1992 als HTL Absolvent in das Unternehmen einstieg, brachte durch seinen Einsatz und seine Loyalität viel Schwung in das Unternehmen ein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Während meiner Laufbahn betreute ich bereits rund dreihundert Projekte, im Zuge dessen es nie zu Spannungen mit den Auftraggebern kam. Es besteht sogar im allgemeinen ein gutes Verhältnis über die Projektabwicklung hinaus. Diese Form der Anerkennung halte ich für ehrlicher und wertvoller als plakative Auszeichnungen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
In meinem Privatleben erhalte ich durchaus Bewunderung für das von mir Erreichte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne motivierte Mitarbeiter besteht keine Möglichkeit zu unternehmerischen Erfolgen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Diesbezüglich pflege ich mich eher intuitiv zu entscheiden, wobei ich Praktiker bevorzuge.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der Großteil unserer Mitarbeiter gehört schon sein langer Zeit zum Betrieb, daraus entwickelte sich ein familiäre Atmosphäre, die von sich aus motivierend wirkt. Ich versuche auch, meinen Mitarbeitern menschlichen Rückhalt zu geben.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die praxisorientierte Abwicklung der Projekte steht an erster Stelle, wir vermögen uns auch flexibel auf die vom Kunden gebotene Ausgangssituation einzustellen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich dem Mitbewerb gegenüber durchwegs neutral.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine klare Trennung dieser beiden Bereiche existiert für mich nicht wirklich.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Auch wenn es oft unsinnig erscheint, glaube ich, daß nach wie vor Ehrlichkeit am ehesten Bestand hat.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Gewisse Projekte würden mich beruflich durchaus reizen, wie zum Beispiel die Planung eines Hochhauses.

Publikationen

Diverse Publikationen in Fachzeitschriften.

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