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* Harald Mayrhofer

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Geschäftsführender Gesellschafter
Medientechnik Mayrhofer & Partner OEG
A-4020 Linz, Waldeggstraße 16
Schriftsetzer
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Profil

Zur Person

Harald
Mayrhofer
17.04.1963
Linz
Lisa-Maria und Christian
Verheiratet mit Elisabeth
Musik, Motorradfahren

Service

Harald Mayrhofer
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Mayrhofer

Zur Karriere

Zur Karriere von Harald Mayrhofer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Pflichtschule begann ich beim Verlag Gutenberg in Linz die Lehre zum Schrift- und Maschinensetzer und blieb bei diesem Unternehmen bis zum Jahre 1984. Anschließend wechselte ich zum Landesverlag Linz in die Druckvorstufe und erhielt dort meine Lehrbriefe zum Typografiker und Reprotechniker. Gleichzeitig besuchte ich sämtliche Kurse, die für die Datenübertragung zur Druckvorstufe vorgeschrieben waren. Im Jahre 1994 legte ich erfolgreich die Befähigungsprüfung für Druckformentechnik ab und gründete im selben Jahr noch mein eigenes Unternehmen, das ich heute noch führe. Zu meinen Kunden zählen Verlage und große Druckereien, da ich in der Druckvorstufe tätig bin.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Harald Mayrhofer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, daß man stolz auf sich selbst sein kann, wenn man seine Ziele erreicht hat. Selbstverständlich ist dies verbunden mit dem finanziellen Aspekt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich vermute, daß ich erfolgreich bin, da es nicht mehr viele Unternehmen in meiner Branche gibt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein unruhiger Geist, das heißt, ich kann nicht untätig sein. Ich beschäftigte mich immer nur mit Dingen, von denen ich überzeugt war, sie zu beherrschen. Im Laufe der Zeit habe ich auch gelernt zu delegieren.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke meines Unternehmens liegt vor allem in der konkurrenzlosen Geschwindigkeit, mit der wir auch in einem großen Druckformat produzieren können. Wir sind schnell bei unseren Kunden, und können aufgrund des Umstandes, daß wir zwei der erforderlichen Maschinen unser eigen nennen, noch rationeller agieren. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? In unserer Branche kennt man einander sehr genau. Zur Zeit ist in der Branche Ruhe eingekehrt, da der Kuchen gerecht aufgeteilt wurde.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Diese Frage stellt sich in unserer Branche nicht, da wir genormte Vorgaben zu erfüllen haben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das gelingt mir sehr gut, denn meine Frau ist ebenfalls im eigenen Unternehmen beschäftigt. Auch mein Sohn arbeitet als Lehrling bereits im Betrieb. Dieser enge Kontakt hat sich bislang bestens bewährt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bevorzuge einen liberalen Führungsstil, binde meine Mitstreiter an keine fixen Arbeitszeiten und predige das Schlagwort der Selbstverantwortung. Ich fördere die Teamarbeit und unterstütze meine Mitarbeiter in allen Weiterbildungswünschen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Junge Menschen sollten sich dessen bewußt sein, daß sie den Beruf, für den sie sich entschieden haben, sorgfältig erlernen müssen, denn fundiertes Fachwissen ist außerordentlich wichtig, um nicht fragen zu müssen sondern antworten zu können. Weiters erachte ich es als notwendig, flexibel in der Arbeitszeitgestaltung zu sein. Im allgemeinen möchte ich zu mehr Bescheidenheit raten, zufrieden, ausgeglichen und glücklich zu leben ist das wichtigste Ziel, das man sich setzen kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Für das Jahr 2005 habe ich mir die Anschaffung eines hochmodernen Maschinenparks mit neuester Technologie zum Ziel gesetzt.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bin ständig gezwungen, mich über neue Technologien auf dem laufenden zu halten.
Ihr Lebensmotto?
Learning by doing.

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