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* Mag. Peter Scheich

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Leiter der Abteilung Standortmarketing & Betriebsansiedlung
WiBAG- Wirtschaftsservice Burgenland AG
7000 Eisenstadt, Technologiezentrum
Angestellter
Berater / Sonstiges
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Profil

Zur Person

Mag.
Peter
Scheich
14.04.1960
Wiener Neustadt
Eva und Eckehard
Simone (1985), David (1995) und Sophie (1996)
Verheiratet mit Nina, geb. Schwandtner
Familie, Sport, Tennis, Laufen, Lesen

Service

Peter Scheich
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Scheich

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Scheich

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte von 1978 bis 1982 Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien. Danach war ich insgesamt elf Jahre im Bankgeschäft tätig, vor allem in der Großkundenbetreuung, sowie im Bereich Risikomanagement. Danach wechselte ich zu Wibag, Wirtschaftsservice Burgenland AG, und bin seit dem für das Standortmarketing und für die Betriebsansiedlung verantwortlich. Ich war am Aufbau dieses Unternehmens von der ersten Stunde an maßgeblich beteiligt. Weiters fungiere ich in einigen Tochergesellschaften als Geschäftsführer.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Scheich

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit dem Erreichten zufrieden sein zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition, ja.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, ausschlaggebend waren mein persönlicher Reifeprozeß, der mir zu erkennen gab, was ich realisieren kann, und der Rückhalt, den ich in meiner Familie finde. Zeitlich muß man natürlich Kompromisse eingehen, um beides erfolgreich gestalten zu können.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab dem Moment, wo ich nicht mehr mit aller Gewalt Karriere machen wollte, sondern kontinuierlich meinen eigenen beruflichen Weg ging.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Da ich gelernt habe, Entscheidungen nicht unter Zeitdruck zu fällen, hatte ich meistens genug Ruhe und Zeit für Analysen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Erfolgreich wird man nur dann sein, wenn man sich selbst und damit seinen ganz persönlichen Weg gefunden hat.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab einige Erlebnisse in meinem beruflichen Leben, die von entscheidender Wirkung waren. Diese würde ich aber eher als eine Ausformung der Persönlichkeit bezeichnen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung kann bis zu einem gewissen Grad in finanzieller Form erfolgen, das allein ist jedoch nicht ausreichend. Daher sollte man Bestätigung direkt aus seiner Tätigkeit gewinnen, die man positiv gestaltet.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Da sich dieses Unternehmen im Eigentum des Landes befindet, ist es schwierig, ein gutes Image bei der Bevölkerung aufzubauen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube als ein kommunikativer und Kontakt suchender Mensch zu sein, auf den man sich verlassen kann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr wesentliche Rolle, ohne ihre Leistung könnte der Erfolg sich nicht einstellen. Wichtig dabei ist der Teamgeist aller Beteiligten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich vereinbare die beiden Bereiche nicht, sondern versuche klare Grenzen zu setzen und verzichte dadurch auch bewußt auf Karrieresprünge.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich laufend durch Fachlektüre fort und besuche mindestens ein einwöchiges Seminar pro Jahr.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde empfehlen, genau zu überlegen, welche Dinge man der eigenen Karriere unterzuordnen bereit ist. Darüber hinaus sollte man Entscheidungen mit gesundem Hausverstand treffen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in meinem Bereich etwas bewegen, um dadurch neue Herausforderungen zu finden und das Burgenland wirtschaftlich weiterzubringen. Privat möchte ich meinen Weg fortsetzen, der bisher glücklich verlaufen ist.
Ihr Lebensmotto?
Zufrieden und vernünftig durchs Leben gehen.

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