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* Hildegard Rohrmoser

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Geschäftsführende Gesellschafterin
Chico Hängematten GmbH
5301 Eugendorf, Burgstall 6
Kauffrau
Geschenkartikel
25
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Profil

Zur Person

Hildegard
Rohrmoser
17.12.1949
Aigen im Mühlkreis
Max und Berta Katzlinger
Brigitte (1975), Claudia (1977) und Martin (1981)
Berge, Wandern, Schwimmen, Lesen
Werk in Oepping, 4150 Rohrbach.

Service

Hildegard Rohrmoser
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Rohrmoser

Zur Karriere

Zur Karriere von Hildegard Rohrmoser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wuchs am elterlichen Bauernhof mit acht Geschwistern auf und lernte bereits früh, mit Schwierigkeiten umzugehen. Mit 21 Jahren verließ ich den elterlichen Hof und arbeitete nach einer einschlägigen Ausbildung, bei der ich meinen Mann Franz kennenlernte, als Stationsgehilfin auf der Neurologie in einem Salzburger Krankenhaus. In Wien arbeitete ich im Kinderspital und parallel dazu bei der Bergbauernvereinigung. Als 1975 mein erstes Kind Brigitte auf die Welt kam, übersiedelten wir nach Thalgau und errichteten dort unser Haus. 1977 begann ich zusammen mit meinem Mann mit dem Bau von Webstühlen in einer speziellen Technik, mit denen dann Hängematten zu fertigen waren. Dies war eine Technologie, die mein Mann als Entwicklungshelfer in Mato Grosso, Brasilien, kennengelernt hatte. Im Jahr 1981 meldeten wir das Gewerbe an und nahmen die Produktion für Hängematten auf. 1983 wurde bereits mit Luftdruckunterstützung gewoben und das freitragende Gestell entwickelt. Wir vermarkteten unsere Produkte auf Messen, um den Endverbraucher zu erreichen. Ab etwa 1985 wurde auch über Händler vertrieben. Sukzessive konnte die Fertigung auf- und ausgebaut werden. 1984 wurden Teile der Produktion in den elterlichen Bauernhof ausgelagert, und 1985 gründeten wir die GmbH und adaptierten den Hof für die Fertigung. So fand die Zwirnerei, die Weberei und die Tischlerei für die Trag-Gestelle einen neuen Platz. Heute liefern wir nach Italien, Deutschland und Holland. Das qualitativ hochwertige Produkt ist nicht nur eine moderne Wiege für Erwachsene, sondern eine Hilfe bei Wirbelsäulenproblemen in jeder Hinsicht, manche Menschen schlafen sogar gerne in einer Matte anstatt in einem Bett. Im Jahr 2003 beschickten wir 33 Messen in Europa. Wir stehen mit etwa 200 Händlern in einer aktiven Geschäftsbeziehung. Aus dem Feedback der Kunden ergibt sich die laufende Produktweiterentwicklung, von der ursprünglichen Einzelhängematte zum Hängesessel, über die Baby- und Kinder-Matte zur Doppelhängematte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hildegard Rohrmoser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Unter Erfolg verstehe ich, hinter dem Produkt zu stehen und daher aus der Rückmeldung von Verbrauchern die Kraft zu schöpfen weiterzumachen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Produktverbundenheit und die Kreativität sowie der persönliche Einsatz waren für unseren Erfolg ausschlaggebend.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich denke, für mich persönlich erlebte ich auch in der Familie nie Schwierigkeiten, was zählt ist das persönliche Engagement. Ich hatte Familie und Produktion anfänglich im Hause, und so konnte ich beides gut vereinbaren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Am Anfang stand die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ich wuchs mit der Aufgabe, und als 1985 der Hof als Produktionsstätte adaptiert wurde, empfand ich mich durchaus als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich die Geschwister in die Firma holte und die Produktion auslagerte, um die Voraussetzungen für das Wachstum zu schaffen, entschied ich höchst erfolgreich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich bin Autodidakt, was nötig war, erlernte ich eigenständig. Vielleicht war mir meine Mutter eine Hilfe, von der ich mir schon als Kind im Zusammenhang mit dem Umgang mit Rückschlägen viel abschauen konnte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Dank erfuhr ich immer wieder von zufriedenen Kunden, die vom Produkt begeistert waren.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, ich bin kämpferisch, wißbegierig, engagiert und fröhlich, positiv eingestellt, kollegial und ehrlich. Es ist die Handschlagqualität, die zählt, damit sich Vertrauen entwickeln kann. Vorsichtig und überlegt finde ich meinen Weg.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Bei uns herrscht ein gutes Betriebsklima, und aufkeimende Probleme werden angesprochen und ausdiskutiert. Die Produktidee eint uns, und es gibt eine Reihe gemeinsamer Unternehmungen, die uns zusammenschweißen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Durch die Qualität unserer Produkte heben wir uns vom Mitbewerb ab.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Bei mir gibt es fließende Übergänge, und damit bin ich sehr zufrieden, da mein Beruf auch mein Hobby ist.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte beruflich das finden, was auch viel Freude macht und einen begeistert, damit das Engagement auch in schwierigen Zeiten gebracht werden kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Da ich bereits in zwei Jahren in den Ruhestand treten könnte, beschäftige ich mich natürlich mit dieser Frage. Ich möchte mich schrittweise zurückziehen und meine Tätigkeit in kundige Hände übergeben.
Ihr Lebensmotto?
Schwierigkeiten humorvoll meistern.

Publikationen

Selbstorganisation, Arbeit und Kultur, Verlag Grauwerte im IAK 1990.

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