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* Anton Resch

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Baumeister
Bau- u. Innenausbauunternehmen
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Profil

Zur Person

Anton
Resch
20.12.1940
Ettendorf
Verheiratet mit Brigitte
Briefmarken (Erstausgaben) aus Österreich

Service

Anton Resch
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Resch

Zur Karriere

Zur Karriere von Anton Resch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich die Hauptschule abgeschlossen hatte, half ich zunächst im landwirtschaftlichen Betrieb meiner Eltern aus, meine Mutter war Schneiderin. Anschließend absolvierte ich eine Maurerlehre, es folgte eine Ausbildung zum Baumeister in der Baufachschule. Nachdem ich den Präsenzdienst abgeleistet hatte, begann meine berufliche Laufbahn. 1968 trat ich in die Union Bau ein, wo ich meinen späteren Firmenpartner kennenlernte. Wir eröffneten im Februar 1972 unser Unternehmen, das war ein Jahr vor der Mehrwertsteuerumstellung, die einen kurzfristigen Bauboom auslöste. Bedingt durch diese Auftragslage umfaßte unser Betrieb am Ende des Gründungsjahres 70 Mitarbeiter, im Jahr 1997 zog mein Partner sich aus dem Unternehmen zurück. Im Laufe der Zeit wurden zahlreiche Mitarbeiter im Betrieb ausgebildet, heute empfinde ich Stolz in Anbetracht ihres Erfolges.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Anton Resch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich Ausgewogenheit von Familie und Beruf.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Im Zuge der Akquisition legten wir großen Wert auf gute Zahlungsmoral der Bauherren. Außerdem herrschte eine erfolgreiche Arbeitsteilung, mein Partner war im Verlauf unserer dreißigjährigen Zusammenarbeit für die Kundenarbeit zuständig, während ich vor allem die Koordination in der Ausführung über hatte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne den täglichen Anforderungen vor allem mit Hilfe von Fleiß und Disziplin.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Indem ich mich zum richtigen Zeitpunkt für den Schritt in die Selbständigkeit entschied, legte ich den Grundstein für weitere Erfolge.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Firmenpartner erwies sich als verläßlich, im Zuge unserer Zusammenarbeit kam es nie zu Streit.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte viel persönliche Anerkennung von den Kunden oder auch der Belegschaft für meine Arbeit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unser Betrieb bildet laufend um die 15 Lehrlinge aus, wir erfreuen uns einer großen Mitarbeitertreue. Auch unsere Führungsetage wurde aus eigenen Personalressourcen besetzt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Viele Kriterien werden dabei beachtet, wie zu Beispiel moralische Voraussetzungen oder auch allgemeine Verläßlichkeit. Wir legen auch Wert auf Einhaltung von Schnuppertagen und einer Probezeit, dabei arbeiten wir eng mit der Berufsschule zusammen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lege großen Wert auf Disziplin, dem Genuß von Alkohol und Zigaretten versuche ich entgegenzuwirken, auch in Anbetracht der vielen jungen Mitarbeiter.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als gelernter Handwerker werde ich von den Mitarbeitern kollegial gesehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Während der Arbeit wird rigoros auf Disziplin geachtet, die Qualität stimmt genauso wie die Termintreue. Im Bedarfsfall werden Überstunden geleistet, es besteht ein gutes Verhältnis zu Architekten und Statikern. Fehler können immer passieren, wir tragen dabei die volle Verantwortung und beheben entstandene Schäden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die geleistete Arbeit muß in Ordnung sein, dann kann man sich auch selbständig machen.

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