Pragmatismus
In Zeiten des Shareholdervalue entspricht es dem Zeitgeist immer mehr, durch seinen Arbeitseinsatz Output zu erzeugen. Die schöngeistigen Denker werden durch die Exekutoren immer mehr verdrängt. Vor allem in stark umkämpften Branchen ist der Typus des Mitarbeiters gefragt, der klar formuliert, was, wann, mit welchen Mitteln, durch wen und wozu (kurz-, mittel-, oder langfristige Erlösmaximierung oder Kostenreduktion) erreicht werden soll. Dies soll nicht bedeuten, dass Abstraktionsfähigkeit zu Analysezwecken nicht mehr gefragt sei. Aber sie sollte dazu dienen, schließlich konkrete, umsetzbare Lösungen zur Unternehmenszielerreichung zu definieren und umzusetzen. Behalten sie die Umsetzung im Auge. Viele der interviewten Manager betonten, dass die beste Idee oder Konzeption bei mangelnder Umsetzung zum Scheitern verurteilt ist. Was nützt der beste Plan, wenn er mangelhaft ausgeführt wird oder nicht auszuführen ist. Oft erscheint zwar operative Tätigkeit minderwertiger als konzeptionelle Arbeit. Tatsächlich ist sie das für das gesamte Gelingen keineswegs. Vor allem die Umsetzung benötigt oft ein flexibles Eingehen auf überraschende Aspekte, eine kreative Lösung für ein plötzlich auftauchendes Problem oder eine sprunghaft erhöhte Leistungsbereitschaft, um das Vorhaben doch noch glücklich zu beenden. Auch bei der konzeptionellen Arbeit sind pragmatische Mitdenker äußerst nützlich, weil sie aufgrund ihrer nicht abstrakten Denkweise die in der Praxis möglicherweise auftretenden unlösbaren Probleme früher erkennen.
Hier sind einige Gründe, warum Pragmatismus von Bedeutung sein kann:
Problemlösung
Pragmatiker suchen oft effiziente, unkomplizierte Wege, um Probleme zu lösen. Sie sind weniger an theoretischen Überlegungen interessiert und mehr daran, funktionierende Lösungen zu finden.
Entscheidungsfindung
In der Entscheidungsfindung kann Pragmatismus dazu beitragen, dass Entscheidungen rasch und effizient getroffen werden. Pragmatiker wägen oft die unmittelbaren Vor- und Nachteile ab und handeln entsprechend, statt sich in endlosen Debatten oder Überlegungen zu verlieren.
Flexibilität
Pragmatismus kann zu einer höheren Flexibilität führen. Pragmatische Menschen sind oft bereit, ihre Pläne und Strategien zu ändern, wenn sich zeigt, dass sie nicht funktionieren. Sie sind offen für Feedback und bereit, ihre Herangehensweise anzupassen.
Arbeitswelt
Im Beruflichen kann Pragmatismus besonders wertvoll sein. Viele Arbeitgeber schätzen die Fähigkeit, pragmatische Entscheidungen zu treffen und Lösungen für konkrete Probleme zu finden.
Soziale Interaktion
Pragmatismus kann auch in sozialen Beziehungen nützlich sein, etwa wenn es darum geht, Konflikte zu lösen oder Kompromisse zu finden.
Begrenzungen des Pragmatismus
Trotz seiner Vorteile kann ein übermäßiger Pragmatismus auch nachteilig sein. Beispielsweise kann er dazu führen, dass langfristige Ziele und tiefergehende Prinzipien vernachlässigt werden. Zudem kann eine rein pragmatische Herangehensweise in manchen Fällen ethische oder moralische Überlegungen übergehen.
Insgesamt kann Pragmatismus ein sehr nützliches Werkzeug für den persönlichen und beruflichen Erfolg sein, insbesondere wenn er mit anderen Qualitäten wie Intelligenz, sozialer Kompetenz und ethischen Prinzipien kombiniert wird.
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"Pragmatism: A New Name for Some Old Ways of Thinking" von William James
Dieses klassische Werk ist eines der grundlegenden Texte zum Thema Pragmatismus und bietet eine eingehende Untersuchung dieses philosophischen Ansatzes. -
"The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses" von Eric Ries
Obwohl es sich primär auf Startups konzentriert, zeigt dieses Buch, wie ein pragmatischer Ansatz zur Produktentwicklung und zum Geschäftsaufbau beitragen kann. -
"Thinking, Fast and Slow" von Daniel Kahneman
Dieses Buch untersucht, wie Menschen Entscheidungen treffen und beinhaltet Überlegungen zur Bedeutung von pragmatischem Denken und Handeln. -
"Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In" von Roger Fisher und William Ury
Dieses Buch bietet einen pragmatischen Rahmen für effektive Verhandlungen in verschiedensten Kontexten, von der Wirtschaft bis zu persönlichen Beziehungen. -
"The Pragmatic Programmer: Your Journey to Mastery" von Andrew Hunt und David Thomas
Obwohl es sich auf die Programmierung konzentriert, bietet dieses Buch viele nützliche Tipps für pragmatisches Problemlösen und effektives Arbeiten, die auch in anderen Bereichen anwendbar sind.