Zur Karriere von Günter Pasch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Etwa mit elf Jahren starte ich meine Judo-Karriere, ich war begabt und sehr erfolgreich, kam bis zum Nationalkader und konnte dabei viele Erfahrungen für meine spätere berufliche Entwicklung sammeln. Im elterlichen Betrieb absolvierte ich die Lehre zum Bäcker und trat anschließend zur Meisterprüfung an. Im Jahre 1986 trat mein Vater in den Ruhestand und ich übernahm den Betrieb in Eigenverantwortung, um den Betrieb aufzubauen. Zug um Zug stellte ich den Maschinenpark auf den neuesten Stand um und modernisierte den Verkaufsraum. Die Investitionen konnten großteils aus dem Cash Flow finanziert werden. Heute ist alles saniert und ich darf mit den getroffenen Entscheidungen zufrieden sein.

Zum Erfolg von Günter Pasch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn sich andere mit mir zusammen über den Erfolg freuen, bin ich glücklich und zufrieden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich konnte viele Träume und Pläne umsetzen, etwas mehr Freizeit wäre aber schön.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine konsequente Vorgangsweise war ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich den Betrieb übernahm und meinen Mitarbeiterstab aufbaute, kam auch der Erfolg: als Team sind wir erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich denke, es ist eine Summe kleiner Entscheidungen, die letztlich zu meinem Erfolg führten.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es war der Sport, der mich faszinierte, weil ich dabei lernte, auch nach einer Niederlage ohne Gesichtsverlust aufzustehen, und das war eine wichtige Lebenserfahrung, die mich entscheidend prägte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich freue mich, wenn meine Leistung honoriert wird.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als initiativ, engagiert, qualitätsbewußt und fleißig gesehen und bin, wie ich glaube, sehr beliebt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Mitarbeiter sind gut informiert und dürfen eigene Entscheidungen fällen, was als höchst motivierend erlebt wird. Ich biete eine ausgezeichnete Organisation der Arbeitsabläufe, und das schätzen die Mitarbeiter.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Ich beschäftige wenige, aber gute Mitarbeiter, wir sind für unsere Qualität bekannt, und der Standort mit ausreichenden Parkplätzen ist eine weitere Stärke. Schulkinder sind bei uns gerne gesehen und werden wie junge Erwachsene behandelt. Ab vier Uhr ist der Verkauf geöffnet, und auch das wird sehr geschätzt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir genießen ein gutes Einvernehmen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich erfreue mich weniger Freizeit, aber wenn ich ausspanne, unternehme ich etwas Besonderes, wie etwa ein Turnier. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Für Fortbildung habe ich wenig Zeit, daher wähle ich Kurse sehr gezielt aus.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, eine solide Ausbildung zu absolvieren und ein Leben lang weiter zu lernen und offen zu bleiben, um Wissen in Kombination mit Hausverstand in der Praxis umzusetzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Arbeitsabläufe so organisieren, daß ich hin und wieder abkömmlich bin. Vor allem möchte ich gesund alt werden.