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* Sylvia Marek

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Geschäftsführerin
Travac Touristik Austria
1010 Wien, Wipplinger Straße 12
Reisebürokauffrau
Reisebüros, -veranstalter
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Profil

Zur Person

Sylvia
Marek
03.10.1953
Wien
Andreas (1980)
Lesen und Gespräche mit Menschen

Service

Sylvia Marek
Werbung

Marek

Zur Karriere

Zur Karriere von Sylvia Marek

Wie war Ihr Werdegang?
Nach dem Hauptschulabschluß besuchte ich die Hauswirtschaftsschule und nach einem Jahr stellte sich die Frage: Was tue ich jetzt? Meine Freundin bewarb sich bei einem Reisebüro, und ich dachte mir, daß es auch für mich nicht uninteressant wäre. Ich absolvierte eine Reisebürokauffraulehre und man holte mich in die VIP-Abteilung des Reisebüros, wo ich 1 Jahr arbeitete. 1970-73 verkaufte ich beim Reisebüro Nova Reisen am Schild, danach ging ich zu Intropa, wo ich auch im Verkauf tätig war. Hobbymäßig schrieb ich auch Kolumnen für Fachzeitschriften. Daraufhin wurde ich vom Direktor von Neckermann Österreich angesprochen, daß ihm meine Kolumnen gefallen würden und er eine Stelle für mich als PR-Managerin hätte. Ich nahm diese Angebot an und war 4 Jahre für Marketing und Werbung zuständig. Danach arbeitete ich 3 Jahre als freie Journalistin bei einer Zeitung, einige Zeit war ich bei Touropa und landete dann bei Panorama-Flugreisen, wo ich mich mit dem Tourismus in der Karibik beschäftigte. Damals entdeckte ich meine Liebe zur Karibik und habe in dieser Richtung sehr viel unternommen. Bis zur Erstellung von Katalogen, mit der Zeit wurde ich Die Karibik-Spezialistin. 3 Jahre danach machte ich mich selbständig und gründete die Firma Relax, mein Schwerpunkt war die Karibik. Nachdem ich meine Anteile verkauft hatte, ging ich zu Travac, wo ich in einem Jahr im Bereich, den ich leitete, den Umsatz verzehnfachte. Nach einem Jahr kamen neue Eigentümer und der Geschäftsführer wurde entlassen. Am selben Tag bekam ich diese Stelle angeboten und nahm dieses Angebot natürlich an.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Sylvia Marek
Was bedeutet für Sie Erfolg? In meiner jetzigen Tätigkeit ist mein Erfolg mit dem Gewinn der Firma unmittelbar verbunden. Ende des Jahres muß ich Gewinne präsentieren, was für meine Tätigkeit und für die Sicherung der Arbeitsplätze meiner Kollegen sehr wichtig ist. Mein Erfolg ist, wenn meine Mitarbeiter an dem selben Ziel arbeiten und daß wir alle zusammen ein motiviertes Team bilden. Der Erfolg bedeutet auch, daß trotz großer Anstrengung im Beruf, doch ein bißchen Freizeit bleibt. Der Erfolg ist, wenn die Kunden mit unseren Reisen zufrieden sind und zu uns immer wieder kommen.Wie kommt man zum Erfolg? Durch mehr Arbeit, als Frau muß man überhaupt mehr leisten, um in der männlichen Domäne bestehen zu können. Wichtig ist, die Visionen zu haben, die dann zur Realität gemacht werden können. Wichtig ist auch, bei allen Erfolgen, die Menschlichlichkeit nicht zu verlieren.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt? Als ich Geschäftsführerin wurde, ist für sie eine Welt zusammengebrochen. Ich habe sie alle noch am gleichen Tag zu mir geholt und habe erklärt, daß ich nur mit der Hilfe von allen Beteiligten meine Funktion erfüllen kann. Ich habe ein Erfolgshonorar eingeführt, welches Ende des Jahres für verschiedene Arten von Leistungen ausbezahlt wird. Meine Mitarbeiter haben auch sehr viel Freiraum für die Entscheidungen in ihren Bereichen. Sie wissen auch, daß ich 29 Jahre in der Branche war und daß man mir nichts vorspielen kann.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
In einem halben Jahr haben wir einen Bekanntheitsgrad erreicht, wie nie zuvor. Wir sind Veranstalter und wir verkaufen unsere Reisen über Reisebüros. Von ca. 1200 Reisebüros in Österreich sind 700 unsere Stammkunden. Trotz des Sparpaketes spüren wir keine Rückgänge und das betrachte ich als Anerkennung unserer Leistungen.

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