Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
sigma
bondi
51700-otti1
cst
Movitu-CC-Banner
pirelli
40876

 

* Dr. Siegfried Kerschenbauer

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführer
Ciba Vision GmbH
1030 Wien, Modecenterstraße 14
Betriebswirt
Optiker
Banner

Profil

Zur Person

Dr.
Siegfried
Kerschenbauer
01.08.1965
Sternegg
Familie, Skifahren, Reisen

Service

Siegfried Kerschenbauer
Werbung

Kerschenbauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Siegfried Kerschenbauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die HTLA für Bautechnik in Pinkafeld und studierte anschließend an der WU Wien BWL mit Schwerpunkt Controlling und Marketing. 1989 schloß ich das Studium ab, 1993 erfolgte meine Promotion. Von 1990 bis 1993 war ich bei ................................... im Konzerncontrolling tätig, 1994 wechselte ich zu CIBA Vision, wo ich als Leiter der Finanzen und Verwaltung begann. Im November 1997 ging ich in die Konzernzentrale nach Atlanta, USA, war dort im Controlling und im Marketing tätig, und bin seit September 2000 Geschäftsführer von CIBA Vision in Österreich. Das Unternehmen beschäftigt sich mit Kontaktlinsen und Linsenpflege und hat über 50 Standorte weltweit.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Siegfried Kerschenbauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich etwas zu erreichen das man sich vorgenommen hat.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, daß mein Erfolg in erster Linie auf harter Arbeit und hohem persönlichen Einsatz beruht. Ich bin ein Mensch, der immer ein Ziel vor Augen hat und habe die Intention, diese Ziele ständig zu verbessern und alle meine Möglichkeiten auszuschöpfen. Ein weiterer Faktor meines Erfolges ist sicher mein Generalistentum, ich konzentrierte mich nie auf ein einziges Gebiet. Eine meiner Stärken ist meine Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem bisher Erreichten durchaus zufrieden, habe aber auch noch viele Ziele, die ich verwirklichen möchte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege bei meinen Mitarbeitern Wert auf ein gewisses Maß an Sympathie, auf Ehrlichkeit und auf Zivilcourage. Ich möchte mündige Menschen um mich haben, die sich nicht davor scheuen, Kritik auszusprechen. Weiters erwarte ich mir Selbständigkeit und Fachwissen, das ich ganz einfach voraussetzen muß. Wichtig ist mir außerdem gutes Auftreten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zuerst muß ich mein Ziel analysieren, um Probleme und Einflußfaktoren erkennen zu können. Danach unterteile ich das Problem in einzelne Segmente und kann somit die Lösungsstrategien delegieren, weil ich der Ansicht bin, daß man Probleme nur im Team lösen kann.Welchen Rat an die nächste Generation möchten Sie weitergeben? Grundsätzlich muß man sich darüber bewußt werden, was man möchte, denn Erfolg bedeutet für jeden etwas anderes, sei es viel Freizeit oder eine hohe Position. Beim Erreichen seiner Ziele ist man dann konsequent, wenn man Freude an seiner Tätigkeit hat. Im beruflichen Alltag darf man sich nicht durch die Einstiegsphase, in der man vielleicht noch nicht so viel verdient, entmutigen lassen, man muß sie vielmehr als Chance begreifen. Weiters ist es sehr wichtig, mit offenen Augen durch die Welt zu gehen und vielseitig interessiert zu sein. Gute Ausbildung ist etwas sehr wesentliches, ein Studium ist aber nicht unbedingt notwendig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein momentanes Ziel ist ein kurzfristiges: Ich möchte einfach mehr Zeit für mich selbst und meine Familie haben.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Siegfried Kerschenbauer:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Mikinovic
Hillebrand
El Hadad
Neubauer
Maurer

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP für Leser

Um Fachbeiträge zu lesen, müssen Sie eingeloggt sein. Registrieren Sie sich noch heute - gratis.

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

DIE CLUB-CARRIERE APP

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 1 532 0180 211
  +43 1 532 0180 611

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Sonntag 25 August 2019

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.