Zur Karriere von Josef Breiter

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Matura an der HTL Mödling mit Fachrichtung Möbel und Innenausbau 1970 leistete ich den Präsenzdienst ab und war anschließend bis 1975 im elterlichen Betrieb tätig. Ich absolvierte die Tischlermeisterprüfung und übernahm die Tischlerei. 1990 machte ich zusätzlich die Konzessionsprüfung für Technische Büros, um auch offiziell planerische Tätigkeiten voll durchführen zu können.

Zum Erfolg von Josef Breiter

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich das Erreichen selbstgesteckter Ziele. Dabei definiere ich Erfolg im besonderen in der Zufriedenheit sowohl meiner Kunden als auch meiner Mitarbeiter.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war ganz sicher meine Konsequenz, mit der ich meine Ziele tatsächlich erreichte. Ich möchte die Aufgaben die an mich gestellt werden immer ordnungsgemäß und zur Zufriedenheit aller durchführen und denke, daß meine Ausdauer eine wesentliche Rolle an meinem Erfolg spielt. Mein Unternehmen erfüllt alle Kundenwünsche von der Planung bis zur Endfertigung der Möbel bzw. von Fenstern und Türen. Wir verwenden hochwertige Materialien, ausgewählte Holzarten und neue Technologien und fertigen unter Rücksichtnahme auf Tradition. Zudem lege ich größten Wert auf persönliche und individuelle Kundenberatung und bin sehr flexibel und kostengünstig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich heute als erfolgreich, weil ich mit Freude auf das Erreichte zurückblicken kann.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich ab jenem Moment als erfolgreich, ab dem mein Unternehmen harmonisch lief und ich von der Umgebung anerkannt wurde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich betrachte es als eine sehr erfolgreiche Entscheidung, mich in meinen Kammerfunktionen für die Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt zu haben.Gab es eine Situation, in der andere aufgegeben hätten? Es gab einige wirtschaftlich schwierige Situationen, in denen ich selbst beinahe aufgegeben hätte, dann aber doch immer wieder die Entscheidung traf, weiterzumachen.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität ist meines Erachtens immer besser als Imitation, wobei ich es durchaus gut finde, sich an Vorbildern zu orientieren und diese Erkenntnisse mit der eigenen Individualität umzusetzen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater hat mich, nicht nur beruflich, sehr stark geprägt, weil ich schon als Kind miterlebte, daß er nicht nur in seinem Gewerbe, sondern auch in öffentlichen Funktionen erfolgreich war.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfuhr sehr große Anerkennung vor allem durch das Erreichen meiner heutigen Funktionen, weil ich somit etwas wesentliches für meine Kollegen leisten kann und ihr Vertrauen genieße.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle an meinem Erfolg, deshalb lege ich großen Wert auf ihre fachliche Ausbildung und ständige Weiterbildung.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Meine Mitarbeiter müssen eigenverantwortlich und flexibel agieren und bereit sein, Lösungen zu finden, wenn ich selbst nicht anwesend bin. Wichtig ist mir ein gut funktionierendes Betriebsklima und Loyalität zum Unternehmen.

Vorbereitungsunterlagen für die Meisterprüfung zum Tischler.