Zur Karriere von Firas Philipp Ghadri

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1994 verbrachte ich drei Studienmonate in der Harvard Summer School und wollte eigentlich in der Folge in den USA Wirtschaftswissenschaften studieren, kehrte jedoch zurück nach Deutschland, wo ich geboren wurde und bis 1997 ein Gymnasium am Silberkamp besuchte. Ich lernte meine Freundin kennen und wollte mit ihr an einem gemeinsam gewählten Ort studieren. So übersiedelten wir nach Wien, wo ich Rechtswissenschaften studierte und im Oktober 2000 als Assistant bei Skadden Arps Slate Meagher & Flom LLP (Wien/London), einer der größten Anwaltskanzleien der Welt, zu arbeiten begann. Die abstrakte Tätigkeit im Rechtswesen weckte nach einiger Zeit die Sehnsucht nach einer bodenständigeren Aktivität in mir, daher absolvierte ich von 1997 bis 2003 ein Post-Graduate Studium in Zürich. Von Oktober 2001 bis März 2002 war ich Head of Corporate Finance der VBC Genomics Forschungs-GmbH in Wien und wurde in der Folge jüngster Vorstandsvorsitzender der Red Shino Energy Drink AG in Vorchdorf. 2002 gründete ich gemeinsam mit amerikanischen Partnern in New York die Rushh Energy Drink GmbH Wien/New York. Wir vertreiben unseren Energy Drink in zwölf Ländern der Welt, fanden große mediale Aufmerksamkeit in der New York Times und sind mit den größten zeitgemäßen Künstlern der Welt befreundet. Im Unterschied zu Red Bull setzten wir nicht auf Sport, sondern auf Fashion, Kunst und Musik. Wir sind auf den besten Parties der Welt vertreten, und soziales Engagement ist für uns selbstverständlich. Wir unterstützen beispielsweise Sozialprojekte für Kinder in Afrika.

Zum Erfolg von Firas Philipp Ghadri

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich mir am Ende des Tages meiner Unabhängigkeit bewußt werde, empfinde ich Erfolg. Mir kommt es auf einen hohen Grad an Entscheidungsfreiheit in persönlicher, geistiger und materieller Hinsicht an.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin auf einem guten Weg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich kann abstrakt und vernetzt denken, bin in der Lage, Dinge und Menschen im Sinne eines sozialen Netzwerkes zu verbinden, Chancen zu erkennen und umzusetzen. Mir liegt sehr an professionellem Vorgehen und Arbeiten. Ich denke, daß alle Menschen die selben Anlagen haben und nur die Ausprägung bei jedem individuell ist. Zuverlässigkeit ist für mich sehr bedeutsam. ich finde, man muß halten, was man verspricht und ein erreichbarer Ansprechpartner sein. Ich bin generell sehr aktiv, und mir reichen einige Stunden Schlaf pro Nacht aus, um mich wieder zu regenerieren. Ich wußte stets, was ich kann und was ich nicht so gut beherrsche und halte es für wichtig, daß man seine Stärken und Grenzen kennt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mentoren waren in meinem Berufsleben mein damaliger Chef bei Skadden Arps, der Anwalt Dr. Albert Adametz sowie später Dr. Schmidt-Felden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Freunde, Familie und Geschäftspartner zollen mir Anerkennung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Im operativen Tagesgeschäft exzellente Mitarbeiter zu finden, ist die größte Herausforderung.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Teams für verschiedene Aufgabenbereiche zusammenzustellen, spielt eine bedeutende Rolle für den betrieblichen Erfolg.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
In Zürich haben wir ein kleines Forschungslabor, wo wir neue Inhalts- und Zusatzstoffe unserer Drinks erforschen. Wir arbeiten auf internationaler Ebene, und dies mit begrenzten Mitteln. Vom Marketingaspekt gesehen, sind wir weltweit führend, denn wir sind in allen Clubs der Welt vertreten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir stehen vom Produktzyklus gesehen auf einer anderen Stufe als der direkte Mitbewerber Red Bull. Der Markt für Energy Drinks ist groß. Respekt ist für mich eine tragende Größe im Umgang mit dem Mitbewerb.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die beiden Bereiche gehen ineinander über.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bin eben dabei, den Master of Science zu beenden. Bildung ist mir sehr wichtig, und ich lerne auch täglich on the job.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Selbstvertrauen ist ein zentraler Wert. Lernbereitschaft, ein offener Geist und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen, sind wichtig, um erfolgreich zu sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich wünsche mir, daß mein Getränk in hundert Ländern der Erde bekannt und vertreten ist. Eines meiner Ziele ist die Gründung einer Familie.
Ihr Lebensmotto?
Do you stand in line, or do you lead - do you set limits, or do you break them - do you play the game, or do you make the rules?