Zur Karriere von Markus Ernest Fürst

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Reifeprüfung 1991 am Gymnasium Ettenreichgasse in Wien studierte ich nach dem einjährig, freiwilligen Präsenzdienst von 1994 bis 1996 Psychologie an der Universität Wien. Ich erwarb bereits im Zuge der Ferialpraktika von 1987 bis 1991 Einblick in diverse Unternehmenslandschaften. Bei einem dieser Unternehmen, der Avabank AG, konnte ich ab 1992 als Springer in Dutzenden Geschäftsstellen Mitarbeiter vertreten. In Ermangelung beruflicher Aufstiegsmöglichkeiten wechselte ich 1995 zur Bank Austria-Creditanstalt Leasing GmbH, wo ich bis 2001 das Immobilien-Projektgeschäft, vor allem in den Ländern Mittel- und Osteuropas mitentwickelte und eine erwähnenswert fundierte Fachausbildung erfuhr. Der Einfluß der Hypo-Vereinsbank war weniger positiv auf das Betriebsklima, und so nahm ich relativ spontan die neue Herausforderung an, als Leiter des Bereichs Immobilien Ausland bei der Raiffeisen-Leasing GmbH zu arbeiten. Von 2001 bis 2003 war ich mit der Implementierung und dem Aufbau einer neuen Geschäftseinheit in sämtlichen ehemaligen Ostblockstaaten als Netzwerk betraut. Die Rasanz des Erfolges, den ich gemeinsam mit meinem jungen Team erwirkte, sorgte für Differenzen mit älteren Managern der Führungsriege. Im Juli 2003 erholte ich mich zum ersten Mal richtig bei einem Urlaub. Dabei kam das Bewußtsein auf, künftig mehr auf mein persönliches Wohl zu achten. Ich arbeitete im Unternehmen eines Freundes mit und spekulierte mit der beruflichen Selbständigkeit. Über die Personalberatung Catro bewarb ich mich, bewährte mich unter mehr als 200 Bewerbern in ausführlichen persönlichen und psychologischen Testverfahren und wurde 2004 zum Manager für Internationale Wirtschaftsangelegenheiten des Wiener Wirtschaftsförderungsfonds bestellt. Die Firmenstruktur erschien mir nach einer Zeit jedoch zu geprägt von politischen Einflüssen, und nach einem halben Jahr wechselte ich im allerbesten Einvernehmen als Projektleiter des Bereichs Internationales Leasinggeschäft bei der Immoconsult Leasing GmbH.

Zum Erfolg von Markus Ernest Fürst

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
In mir gibt es einen internen Rollenkonflikt, der zwei Fragestellungen aufwirft, nämlich ob ich das will, was ich für mich selbst brauche, oder das, was die anderen von mir erwarten. Löse ich diesen Konflikt und erreiche ich ein perfektes Gleichgewicht, das meine Wünsche und fremde Erwartungen an mich vereint, werte ich dies als Erfolg. Geld allein stinkt immer.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe meine Ziele bei weitem übertroffen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Man soll sich grundsätzlich nicht ständig mit anderen Menschen vergleichen. Ich haderte am Beginn meiner Berufslaufbahn und war eine Weile nicht sicher, ob ich die richtige Berufswahl getroffen hatte. Doch es kam der Punkt, wo ich aufhörte zu grübeln und mich vertrauensvoll dem Tun hingab. Zu der Logik der Ratio gesellt sich die Logik der Gefühle, Glück und - nicht zu vergessen - der Glaube an die Menschen und an die Welt. Nichts ist stärker als die Willenskraft, die einen alles überwinden läßt. Noch so tolle Lebensläufe sagen nichts über die ganzheitliche, persönliche Kompetenz eines Menschen aus. Zum Ausdruck gebrachte Menschlichkeit kommt wieder zu einem zurück. Die rasche Einstellung auf Veränderungen hat hohen Zukunftswert. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter ist ein sehr sensibler, jedoch energischer Mensch, mein Vater ein sehr agiler, konzeptioneller Mann, und von beiden wurde ich geprägt. Estfried Gerwig war jahrelang mein Vorgesetzter und Lehrmeister und für mich ein unvergeßlich wertvoller Mentor bei der Bank Austria Creditanstalt Leasing GmbH - er ist mir heute noch ein Freund und zählt zweifelsohne zu den Menschen, die mich noch nie enttäuscht haben. Sigrid Groß, die mich beruflich lange in diversen Firmen begleitete, ist eine der phantastischsten Business-Frauen, die ich kenne, und ich würde jederzeit in jeder Firma mit ihr wieder zusammenarbeiten. Unsere Kooperation beim Aufbau einer neuen Geschäftseinheit für Raiffeisen übertraf alle Erwartungen bei weitem - uns gelang es, zur Marktführerschaft im Leasingbereich wesentlich beizutragen. Auch Peter Engert, Sprecher der Geschäftsführung der Raiffeisen Leasing GmbH, erachte ich als eine meinen Erfolgsweg prägende Persönlichkeit. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? In Österreich wird alles verziehen, nur nicht Erfolg.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine starke Partnerin an der Seite und wenige, aber gute Freunde stärken. Die Bewußtheit, daß der Tag nur 24 Stunden hat, läßt einen mit seiner beruflichen und freien Zeit so umgehen, daß Unternehmungen geplant werden, die energetisch wirklich gut tun - Streß fördert.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Seit 1999 studiere ich Betriebswirtschaftslehre und werde dieses Studium 2006 abschließen. Ich besuche ständig Vorträge und lese oft und viel.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Bestimme Dein Schicksal, bevor es andere für Dich tun! Mache nur Dinge aus der tiefsten inneren Überzeugung heraus!
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich werde mich bestmöglich engagieren für Aufgaben, auf die ich mich bewußt einließ. Immer mehr finde ich meine innere Ruhe, auch wenn ich ein sehr reger Mensch bin. Dies aber nicht zu viel, denn totale Balance ist wie Routine - sie führt auf Dauer zu Fehlern.
Ihr Lebensmotto?
Nichts ist zu schwer für den, der liebt!

Fachartikel in diversen Bank- und Wirtschaftszeitschriften.